Vagas para RH

Empresa: webAula S/A
Deadline da vaga: 20/10/2011
Tipo de Profissional: Assistente de RH
Quantidade de vagas: A Combinar
Local: Belo Horizonte
Descrição:
Definir estratégias e fontes de recrutamento interno e externo;
Analisar currículos;
Conduzir entrevista de triagem;
Realizar entrevistas com os candidatos;
Montar banco de currículos;
Aplicar testes psicológicos;
Avaliar perfil dos candidatos;
Emitir parecer técnico do processo seletivo;
Cadastrar candidatos em cursos de EAD
Abertura de SAC's
Demais atividades correlatas.
Requisitos:
Cursando superior em psicologia, preferencialmente entre os primeiros períodos.
Conhecimento intermediário do pacote office.
E-mail: vagas@webaula.com.br

Estágio em RH 

NEMAK ALUMINIO DO BRASIL
Período de divulgação: 09/09/2011 a 15/10/2011
Tipo da Vaga: Vaga para estágio
 Pessoa para Contato: SÔNIA FERREIRA
Email: sonia.ferreira@nemak.com
Área de atuação:
RECURSOS HUMANOS
Conhecimentos:
TRABALHAR COM INDICADORES DA ÁREA
TREINAMENTO
SELEÇÃO DE PESSOAS
PLANILHAS
Sexo:
Ambos (Masculino ou Feminino)
Turno: Manhã ou Tarde
Horas Semanais: 30
Qtd.Vagas: 1
Valor da bolsa: R$953,00
Benefícios:
Alimentação
Plano de Saúde
Transporte






ASSISTENTE DE RH

Experiência na área de RH (subsistemas); pessoa proativa, dinâmica, comunicativa, responsável, fácil relacionamento, organizada, comprometida, idéias inovadoras, tenha iniciativa.
Conhecimento e habilidade: formação e experiência na área de Psicologia / Gestão de Pessoas / RH. Pacote office do windows e outlook.
Atividades:
· Subsistemas de RH;
· Contato direto com as empresas associadas;
· Coordenar o Grupo de RH;
· Elaborar projeto de Levantamento de Necessidade de Treinamento, implantar e aplicar acompanhando cronograma de realização (interno e externo);
· Realizar treinamentos internos / externos (material e logística);
· Contratação de instrutores para treinamentos internos / externos (logística);
· Elaborar indicadores de treinamento;
· Elaborar ações inovadoras na área de treinamento e desenvolvimento de pessoas;
· Elaborar o plano de metas / plano de ação dos treinamentos.
· Controlar receitas e despesas.
Horário integral.
Trabalhar na região da Pampulha (1 vale-transporte).
Empresa oferece salário compatível com mercado, vale refeição, vale transporte e plano de saúde.
Interessados enviar currículo em anexo para email barbosa_isabela@ig.com.br com PRETENSÃO SALARIAL.

 A Patrus Transpotes está com uma vaga de Analista de Benefícios em aberto.
Caso tenham alguem para indicar, peçam para encaminhar o e-mail para
curriculo@patrus.com.br
Analista de Benefícios
Atividades Principais:
Negociação e análise dos benefícios corporativos.
Controle dos descontos em folha
Emissão de indicadores
Acompanhamento das CCT's
Salário: A negociar (compativel com o mercado). Encaminhar a prentesão
salarial.



 Analista de RH
PRÉ-REQUISITOS IMPRESSINDÍVEIS:
* EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA FUNÇÃO;
* ENSINO SUPERIOR COMPLETO;
* TER O CRP REGISTRADO E APTO PARA EXERCER A FFUNÇAO
* DISPONIBILDADE PARA TRABALHAR NO HORÁRIO DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA, DE 08:00 ÁS 18:00.
ATIVIDADES DA FUNÇÃO:
O proficional ira atuar na area do RH, fazendo triagem de currículos, realização de entrevistas, dinâmicas de grupo, aplicação e correção de teste de avaliação psicológica, elaboração de parecer de entrevista,
BENEFÍCIOS:
* SALÁRIO FIXO
* ALIMENTAÇÃO, TRANSPORTE,
* VIAGENS PARA EXTERIOR PARA FUNCIONARIOS QUE SE DESTACAREM
* PLANO ODONTOLÓGICO, PLANO MÉDICO E SEGURO DE VIDA EM GRUPO.

INTERESSADOS FAVOR ENVIAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL PARA: dp@yescftv.com.br

Vagas para RH

Supervisor de Remuneração e Benefícios
Quantidade:1 vaga
Regime de contratação: CLT (Efetivo).
Local de trabalho: Betim – MG
Horário: De segunda a quinta de 8h as 18h e sexta de 8h as 17:30h
Salário: A combinar (+/- 6.000,00)
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, plano de previdência privada, vale transporte, Seguro de vida , alimentação na empresa, celular corporativo e notebook.
Descrição:
Avaliação de cargos e salários, administração estratégica de benefícios. Controle de políticas de remuneração e benefícios.
Requisitos:
- Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas.
- Experiência com supervisão de pessoas e vivência nas rotinas correlatas à área de cargos e salários e implementação de benefícios.
-Conhecimento intermediário/avançado em Excel.
Interessados encaminhar o currículo para o e-mail dzerlotini@adecco .com.br no assunto colocar " supervisor de remuneração e benefícios"



A Hipolabor Farmacêutica seleciona:
Cargo: Estagiário Psicologia
Horário:  Descrição da vaga:
Manhã ou tarde  (6 horas/dia)
Estágio na área de Recursos Humanos. Curso: Psicologia do 5º ao 9º período. Atuar na área de recrutamento e seleção.
Benefícios: VT e Alimentação
Local de trabalho:
Bairro: Borges - Sabará
Bolsa: R$ 817,50
Qtde. de vagas: 01
Candidatos dentro do perfil deverão encaminhar currículo para rh@hipolabor.com.br



YES CFTV  -  EMPRESA DO RAMO DE VENDAS DE SOLUÇÕES EM SEGURANÇA E TECNOLOGIA  CONTRATA:


Analista de RH
  PRÉ-REQUISITOS IMPRESSINDÍVEIS:
 * EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA FUNÇÃO;
* ENSINO SUPERIOR COMPLETO;
* TER O CRP REGISTRADO E APTO PARA EXERCER A FFUNÇAO
* DISPONIBILDADE PARA TRABALHAR NO HORÁRIO DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA, DE 08:00 ÁS 18:00.
 ATIVIDADES DA FUNÇÃO:
 O profissional ira atuar na area do RH, fazendo triagem de currículos, realização de entrevistas, dinâmicas de grupo, aplicação e correção de teste de avaliação psicológica, elaboração de parecer de entrevista, 
  BENEFÍCIOS:
  * SALÁRIO FIXO
* ALIMENTAÇÃO, TRANSPORTE,
* VIAGENS PARA EXTERIOR PARA FUNCIONARIOS QUE SE DESTACAREM 
* PLANO ODONTOLÓGICO, PLANO MÉDICO E SEGURO DE VIDA EM GRUPO.
  INTERESSADOS FAVOR ENVIAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL PARA: dp@yescftv.com.br CONTENDO NO CAMPO DE ASSUNTO: CURRÍCULO PARA VAGA DE ANALISTA DE RH


ESTAGIÁRIO(A) DE T&D - BH
Empresa: No segmento de Engenharia.
Formação Acadêmica: Cursando a partir do 4° período nos cursos de Psicologia/ Pedagogia/ Administração de Empresas ou Tecnólogo em RH (a partir do 2° período).
Atividades: Levantamento das necessidades de treinamento, elaboração de
material didático, organização da logística necessária, lançamento de turmas
no Sistema RM Vitae, criação de conteúdo programático, realização de
treinamentos como instrutor e apoio nos processos de planejamento das
atividades da área.
Conhecimentos: Informática Intermediária.
Desejável: 06 meses na área de Recursos Humanos.
Remuneração: R$ 650,00 + Benefícios.
Horário de Trabalho: 6 horas diárias (Seg. à Sexta).
Interessados favor encaminhar currículo para:
mailto:vanessa.reis@grupoapia.com.br informando no assunto o nome da vaga: Estag. T&D.

Vagas para RH

Especialista em Recrutamento e Seleção (General Eletric) 
The position
• Reviewing and approving Job descriptions;
• Conducting Briefing/Recruitment Meetings with Hiring Managers;
• Advising on steps of the Recruitment & Selection process;
• Sourcing external candidates according to relevant job criteria, using computer databases, networking, internet recruiting resources, cold calling, media and employee referrals;
• Pre-screening resumes and utilizing recruiting tools and systems to track all candidate information and ensuring compliance;
• Phone-screening candidates to obtain information on work history, training, education, job skills and abilities;
• Interviewing candidates by phone and face-to-face;
• Making recommendations to Human Resources Managers & Hiring Managers;
• Developing innovative sourcing strategies, meeting service goals and providing exceptional customer service;
• Handling interview logistics;
• Follow ups on the processes;
• Doing reports to the businesses and keeping metrics;
• Acting as key account manager with a designated businesses;
• Supporting HR Managers and Hiring Managers with offer letters;
• Assisting in special projects as required
Job Requirements
- Experience in Recruitment and Selection or related field
- Experience in assessing and qualifying candidates, using behavioral interviewing techniques
- Customer service oriented, solid team work skills, and the ability to build strong relationships
- Proven ability to multi-task in a fast-paced environment
- Effective negotiation and influencing skills
- Detail oriented with superior follow-up skills
- Excellent written and verbal communication, and the ability to communicate effectively with all levels of the organization
- Demonstrated ability to drive HR/Recruitment processes
- Technologically savvy with proven ability able to leverage technology to enable productivity
Academic Background
- Bachelor's degree in Psychology, Business or related discipline;
- Fluent in English
- Proficiency in Excel, Word, Outlook and PowerPoint
Cadastro de currículos gratuitamemente: http://www.vagas.com.br/PagVagaDeLista.asp
Work location: Contagem, MG, Brazil

 Auxiliar de Recursos Humanos
Descrição:
Emprego-Gestão de RH QQ período.Executar os programas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal, repassar lista de documentos admissionais e encaminhar para exame médico, conferir toda a documentação e encaminhar DP, etc.
Benefícios: Vale transporte e ticket refeição.
Local de Trabalho: Belo horizonte
Salário: A combinar
Qtde. de Vagas: 1
Características do Candidato

Sexo: Ambos Idade: Sem restrições
Estado civil: Indiferente
Horário de Trabalho
Segunda a sexta de 08h00 ás 18h00
Formação Extracurricular
Informática: WORD - intermediário (obrigatório)
EXCEL - intermediário (obrigatório)
POWER POINT - básico (desejável)
Patrimar Engenharia Ltda
Rua Desembargador Jorge Fontan, 428 13o. andar Belvedere - Belo Horizonte - MG - 30320670
E-mail: recrutamento@patrimar.com.br Obs.: Enviar currículo via e-mail.
Contato: Danielle Lopes 

Analista de Recursos Humanos - Pará 

Empresa: Lafaete Locações Ltda

Deadline da vaga: 10/12/11
Tipo de Profissional: Analista de Recursos Humanos – para Parauapebas no Para.
Quantidade de vagas: 01
Local: Belo Horizonte
Descrição:
Executar, acompanhar e analisar atividades de recursos humanos (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas, acompanhamento de pessoas, promoções, cargos e salários , projetos, etc.). Perfil generalista. Se reportará ao Gerente da Unidade e ao Gerente de RH da Matriz.
Necessário ter formação em Psicologia.
Ter disponibilidade para residir em Parauapebas /PA.
Salário em aberto. Enviar currículo para Viviane.lima@lafaete.com.br

DOCTOR RECURSOS HUMANOS CONTRATA PARA CLÍNICA MÉDICA NA ZONA SUL DE BELO
HORIZONTE
1. ANALISTA DE DP- experiência folha, ponto eletrônico e todas as
atividades relacionada com a área
2. COORDENADOR DE RH- visão geral de todas as rotinas de RH
3. COORDENADOR DE TREINAMENTO- experiência em treinamento e processos
ENVIAR CV COM PRETENSÃO SALARIAL
INTERESSADOS ENVIAR PARA thais@doctorrh.com.br em assunto colocar o título
da vaga 

Estagiária em Psicologia:
  - Com experiência em estágio na área de Recrutamento
- Para empresa em B. Hte
- Bolsa: 900,00 + VT +VR
  Interessados e somente dentro do perfil favor enviarem currículo para o e-mail:
esatto.dre@terra.com.br , informando no assunto o nome da vaga.

Qualy Trainning contrata:

Analista de Treinamento Sênior
Atividades: Coordenar a área nas atividades do dia a dia; Gerenciar o budget de treinamento local e reportar os gastos efetivos; Dar suporte as BU / Disciplinas; Direcionar a análise, planejamento e implementação dos treinamentos, programas, políticas e procedimentos locais; Desenvolver e gerenciar programas locais; Liderar processos inovadores relacionados ao desenvolvimento de conceitos, práticas e procedimentos; Facilitar sessões de treinamento; Envolver em estratégias de treinamentos corporativos e de projetos de EPCM.
Requisitos: Sólida experiência com treinamentos no segmento de mineração. Inglês, no mínimo, avançado (mandatório).
Formação: Superior completo em Administração, Engenharia ou Psicologia.
Local de trabalho: Belo Horizonte

Remuneração: A combinar

Currículos: http://www.vagas.com.br/PagVagaDeLista.asp

A Ação Gerencial busca profissional para fazer parte do seu quadro de Consultores;
Analista de Recursos Humanos
Formação acadêmica: Superior Completo em Psicologia.
Remuneração compatível com mercado.
Requisitos: Sólida experiência em processos de recrutamento e seleções profissional e avaliações psicológicas.
Atividades:
Recrutamento e Seleção;
Contato direto com as empresas clientes;
Suporte em projetos de treinamento e consultoria empresarial.
Disponibilidade para início imediato.

http://www.vagas.com.br/PagVagaDeLista.asp

Vale Fertilizantes contrata:

Analista de Recursos Humanos Pleno
Vaga com Prazo Determinado de 1 ano
Localidade: Patrocínio/Minas Gerais
Atuação em Processos de Recursos Humanos, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Clima Organizacional, etc.
Desejável vivência em indústrias do ramo de mineração ou químicos.
Desejável vivência em atuações/implementações de grandes projetos.

http://www.vagas.com.br/PagVagaDeLista.asp

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS JÚNIOR
EMPRESA: Multinacional dedicada à produção de peças de desgaste para a indústria de mineração, bem como serviços e remanufatura de peças.
LOCAL DE TRABALHO: Betim - MG
Missão do Cargo:

• Gerenciar funcionalmente a equipe de RH com atuação generalista, sendo responsável pelos subsistemas: recrutamento, seleção, treinamento, administração de pessoal, relações trabalhistas, Desenvolvimento Organizacional, medicina e segurança patrimonial e ocupacional, com foco principal em REMUNERAÇÃO;
• Seu principal desafio será a assessoria às lideranças, fornecendo-lhes ferramentas para a gestão de suas equipes, comprometendo-as com o resultado final buscado pela empresa;

Principais responsabilidades:

• Gerenciar as tarefas de recrutamento e seleção, sugerindo novas práticas de seleção, definindo salário de contratação e acompanhamento dos novos funcionários.
• Criar e sugerir treinamentos, palestras, ações e programas de desenvolvimento que visem a melhoria do desempenho do funcionário.
• Administrar acordos individuais e coletivos, bem como representar a empresa perante sindicatos e órgãos representantes das industrias.
• Acompanhar as rotinas de pessoal bem como o fechamento da folha de pagamento, aprovando pagamento dos encargos e deposito mensal, fazendo cumprir a legislação trabalhista.
• Administrar os benefícios oferecidos pela empresa no que tange a melhores custos, novidades, adequações a lei, e modificações necessárias para atender reivindicações dos funcionários.
• Implantar e gerenciar pesquisas internas e externas de: clima organizacional, salários e benefícios, opinião e sugestão.

Formação acadêmica:

• Superior completa preferencialmente em Administração de Empresas, Comunicação ou Psicologia.
• Desejável pós-graduação em áreas afins.
• Sólida experiência em RH em ambiente de produção.

Idiomas/Informática:

• Domínio do idioma inglês em nível, no mínimo, intermediário;
• Domínio das principais ferramentas de informática.

  http://www.vagas.com.br/PagVagaDeLista.asp

Vagas para RH

Vaga Assistente de Recursos Humanos

Idade: 28 à 40 anos; Sexo: Indiferente; Atuar com R&S -grandes demandas, avalição de desempenho, demais rotinas de RH. Formação: Superior incompleto em Psicologia (Andamento 9º ao 10º Período) ou Recém Formado; Informática: Intermediário (Word, Internet, Excel); Carga Horária: 2ª à 6ª feira . 08:15 às 18:00 (1 hora de almoço); Salário: R$ 1.200,00 (Período de Experiência) e R$1.500,00 (Após período de Experiência - 90 dias); Benefícios: Vale Refeição (R$ 10,00 p/ dia) + Plano de Saúde Unimed (Subsidiado) + Premiação mensal por meta (Média R$ 200,00 p/ mês) + Seguro de vida. LOcal: BH- MG Enviar curriculos p/: emprego20contrato@gmail.com

Feminino- Formação Psicologia.
Experiência com aplicação e correção de testes.
Elaboração de parecer. PMK e Palográfico.
Horário Integral. Possuir fácil acesso para a região de Contagem.
Salário 1069,00 + benefícios sem desconto.
Contratação imediata.
Enviar currículum:
edna@inovar-rh.com

DOCTOR RECURSOS HUMANOS CONTRATA PARA CLÍNICA MÉDICA NA ZONA SUL DE BELO
HORIZONTE
1. ANALISTA DE DP- experiência folha, ponto eletrônico e todas as
atividades relacionada com a área
2. COORDENADOR DE RH- visão geral de todas as rotinas de RH
3. COORDENADOR DE TREINAMENTO- experiência em treinamento e processos
ENVIAR CV COM PRETENSÃO SALARIAL
INTERESSADOS ENVIAR PARA thais@doctorrh.com.br em assunto colocar o título da vaga

Estágio de Psicologia ou RH
Cursando Psicologia entre o 4º ao 7º períodos – Noite
Cursando Gestão de RH entre o 1º ao 3º períodos – Noite
Disponibilidade para trabalhar manhã e tarde.
Interesse em trabalhar em empresa de Consultoria de RH.
Bolsa + VT + VR
Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para impacto@impactorecursoshumanos.com.br
 

 

 

Curso: Bateria de testes psicológicos

Público alvo: Psicólogos e estudantes de psicologia

 

Objetivo: Capacitar o aluno na utilização de testes de psicologia em conformidade com as exigências do Conselho Federal de Psicologia.

 

Conteúdo programático:

O curso engloba a aplicação e correção dos testes:

Palográfico - Teste expressivo de personalidade
Quati - Avaliação da personalidade segundo a tipologia de Jung;

IFP - Avaliação da personalidade baseado na teoria das necessidades básicas formulada por Henry Murray;

D2 - Atenção Concentrada;

G36 - Inteligência não verbal;

Carga horária: 15 horas

 

Local: Avenida do Contorno, 5.826, sl. 202, Savassi (em frente ao Pátio Savassi)

 

Data: 10, 17 e 24/09/2011 (sábados). Aulas das 08:00 às 13:00

 

Inscrições até 09/09/2011

Contato para Matrícula: Cibele - (31) 8402-1089 ou cibelesatuf@gmail.com

Valor: R$ 320,00 divido em 02 vezes (entrada à vista + 30 dias)

 

PROMOÇÃO Valor para pagamento à vista até 07/09: R$ 280,00

 

Indique um aluno e ganhe mais 5% de desconto. Quanto mais colegas indicar, menos você paga! *

*O desconto está vinculado à efetivação da matrícula do aluno indicado.

Desconto de 5% para ex-alunos.

A inscrição somente poderá ser efetivada mediante envio de comprovação de matrícula em curso de Psicologia ou registro no CRP.

No valor do curso estão inclusos: apostila, material para aplicação dos testes, certificado e coffee break.

Instrutora:

Cibele Ventura Vieira Satuf: Psicóloga (CRP: 04/22307), Especialista em Gestão de Pessoas. Profissional com 12 anos de experiência em Recursos Humanos, especialmente em seleção de pessoas e mapeamento de competências para direcionar promoções de carreira. Atuou em empresas de médio e grande porte, incluindo multinacional. Atualmente compõe a equipe de RH de um hospital de grande porte em Belo Horizonte.

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Vagas para RH

Psicóloga:
 - Recém-formada
- Experriência com recrutamento em estágios anteriores
- Para trabalhar no região Central de B. Hte
- Salário: 1.200,00 + VT + VR
  Interessadas e somente dentro do perfil favor enviarem currículo para o e-mail:
esatto.dre@terra.com.br, informando no assunto o nome da vaga.


Empresa: Monteiro de Barros Logística
Vaga: Auxiliar de Recursos Humanos
Horário: Seg à Sex, das 8:00 às 17:00
Atividades: Triagem de currículos, contato com funcionários e candidatos, entrevistas, aplicação e correção de testes psicológicos
e auxiliar na rotina do setor.
Salário: R$ 750,00 + benefícios
Requisitos: Estar cursando Psicologia
A empresa está localizada em Contagem. Próximo ao Palácio dos Leilões.
Interessados enviar currículo para roberta.campos@monteirodebarroslogistica.com.br



Cargo: Analista de Recursos Humanos
Formação: Psicologia completa ou último período com enfase em RH
Sexo: Indiferente
Idade: Indiferente
Desejável que resida na região da Pampulha / Norte
Conhecimentos: Toda rotina de recrutamento e seleção, inclusive avaliação psicológia , entrevista por competências, dinâmicas de grupos. Será diferencial conhecimentos em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento.
Salário: R$1.800,00 + VT ou ajuda combustível + Assistência médica e alimentação na empresa.
Interessados deverão encaminhar currículos para análise até 01/09/2011 para: rh.recrutador@ymail.com






ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
FAIXA SALARIAL
Compatível com o mercado
BENEFÍCIOS
Compatível com o mercado
PERFIL
Escolaridade:Superior em curso
Formação: Administração, Ciências Contábeis, Direito e/ou Economia
Experiência exigida:
Conhecimento sólido em rotinas de Departamento pessoal.
Cursos exigidos:
Conhecimento do pacote office
Região:Belo Horizonte até 04/2012. Em seguida, será transferido para Conceição do Mato Dentro (MG)
Quantidade de Vagas: 1
ATIVIDADES
• Atividades administrativas inerentes ao setor de Folha de Pagamento e Benefícios;
• Responsável pelas ações e relações trabalhistas;
• Recolhimento de encargos sociais, impostos e contribuições sindicais;
• Administração de pessoal, processos de contratação, controles internos;
• Atividades de desligamento e homologação junto ao Ministério do trabalho e sindicatos.
ENVIAR CURRÍCULO PARA:
michelle.cruz@martinsguerra.com.br





Vaga Assistente de RH
Necessário experiência com Departamento de Pessoal e RH
Superior completo ou cursando: Psicologia
Sexo: Indiferente
Salário: R$ 1.590,00 + Benefícios
Interessados encaminhar currículos para curriculo2@espacoservicos.com.br No
campo assunto colocar titulo da vaga.


Vaga Assistente de RH
Necessário experiência com Departamento de Pessoal e RH
Superior completo ou cursando: Psicologia
Sexo: Indiferente
Salário: R$ 1.590,00 + Benefícios
Interessados encaminhar currículos para curriculo2@espacoservicos.com.br No
campo assunto colocar titulo da vaga.
 

Vagas para RH

Empresa: Adapt - Consultoria RH
Deadline da vaga: 31/08/2011
Tipo de Profissional: Consultor de RH (Contratado)
Quantidade de vagas: 1
Local: Belo Horizonte - MG (Centro de BH)
Descrição: Função: Realização de recrutamento e seleção de pessoas, triagem de currículo, entrevista por competência, aplicação, correção e elaboração de laudos psicológicos, além de pareceres.
Pré-Requisitos da Empresa:
-Formação: Psicologia (completo).
-Desejável: Curso de PMK.
-Conhecimentos Imprescindíveis: Aplicação, correção (avaliação qualitativa e quantitativa), síntese e elaboração de laudo do teste PMK.
-Experiência: Profissional: Triagem de currículos, entrevista por competência, recrutamento e seleção de pessoas. Aplicação e correção dos testes AC, R1 e Palográfico, além do PMK (mencionado acima). Elaboração de pareceres. Conhecimento do Pacote Office: Windows, Word, Excel, Power Point e Internet Explorer.
-Habilidades: Pró-ativa, dinâmica, organizada, boa capacidade de relacionamento intepessoal e trabalho em equipe.
Carga Horária Semanal: 2ª a 6ª feira de 8:00 as 18:00, com 2:00 de almoço na 6ª feira.
Salário: A COMBINAR.
Obs: Colocar pretensão salarial.
E-mail: cintia.costa@adaptpa.com.br

Estágio em Psicologia
Perfil:
- Atividades: Anúncio de vagas, triagem, levantamento de perfil, dinâmicas de grupo, avaliações comportamentais, propostas salariais e processo admissional.
- Pré requisitos: Estar cursando entre o 4º e o 7º período de psicologia, ter conhecimento de testes psicológicos e desejável experiência na área de RH.
- Horário de Trabalho: A combinar.
- Remuneração: R$700,00 + VR (R$9,00 por dia) depois do 3º mês na empresa + VT+ seguro de vida.
Os interessados deverão enviar o currículo para: rh@bhs.com.br e colocar como assunto: estágio em Psicologia.

Instituição Financeira de grande porte recruta: ESTAGIÁRIO DE PSICOLOGIA
Formação:cursando até 6º Período de Psicologia “ turno noite
Funções:apoio nos processos de recrutamento e seleção, contato com empresas terceirizadas, acompanhamento dos candidatos encaminhados para avaliação de potencial, gestão das vagas, controle de indicadores.
Requisitos: desejável experiência em recrutamento e seleção.
Bolsa: R$ 1.140,00
Interessados deverão enviar currículo com código RS/2011 para
delza@conceitorh.com.br