Estágio de Psicologia

Para atuar no CDL/BH

Atuação voltada para os processos de Recrutamento e Seleção e treinamento introdutório. Auxiliar nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, eventos motivacionais, datas comemorativas e demais atividades.

Horário de trabalho: Segunda à Sexta de 12h às 18h Bolsa auxílio: R$ 620,00 a ser reajustada em março/2014

Interessados encaminhar currículo para talentos@cdlbh.com.br com o título ESTÁGIO RH.

Estagiário (a) de Psicologia Hospitalar

 

Local: Concórdia - BH

Sexo: Indiferente

Idade: Acima de 18 anos

Escolaridade: Cursando Psicologia de preferência últimos períodos

Descrição: Experiência na área clinica ou hospitalar, já ter cursado a matéria de psicologia hospitalar.

Escala: 13h as 18h00min

Salário: R$450,00+VT

Interessados encaminhar currículo para rh@saofrancisco.org.br

ASSISTENTE DE RH PARA HOTELARIA

Empesa: Confidencial

Cargo: ASSISTENTE DE RH 

Escolaridade: Ensino superior completo em Psicologia.

Horário 08:00 ás 18:00h segunda a sexta.

LOCAL DE TRABALHO: Próximo ao Centro.

Salário: A combinar. Enviar currículo com pretensão salarial.

Benefícios; VA, VT, plano de saúde.

Atividades: Recrutamento e seleção, reuniões, emissão de relatórios aplicação, correção e elaboração de laudos psicológicos. Treinamentos e outras atividades correlatas ao departamento.

Experiência na área de recrutamento e seleção

Interessadas enviar currículo para: vagashotelgv@gmail.com

Aos cuidados de : Ivaní.

Analista de RH

Atribuições: Será responsável por executar serviços referentes à folha de pagamento, horas extras, controle de ponto, cálculo de férias e de impostos, recisões de contrato de trabalho e pagamento de salários. Vai dar suporte à gestão de equipe junto aos gerentes das áreas.
Salário: R$ 3.100,00.
Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira de 7 às 17 horas.

Pré-requisitos: 
Formação: Superior em administração e/ou psicologia.
Experiência: Mínimo 3 anos.
Disponibilidade para residir em Patos de Minas MG.

Currículos: admrh@pimentaeassociados.com.br
Informações: (31) 3214-0970

Analista de RH

Salário: A combinar

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Celular
Corporativo, Cesta básica, Participação nos lucros.

Descrição da vaga: 

· Conhecimentos em Administração de Clima, Administração de Pessoal,
Legislação trabalhista, Preposto, Relação trabalhistas,Negociações
sindicais, Treinamento e Toda rotina de recrutamento e seleção.

Exigências: 

· Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

· Inglês (Avançado)

· Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

· Sexo: Masculino 

Interessados encaminhar currículo para recrutamento1@rhfoco.com.br No campo
assunto colocar título da vaga . 

Atenciosamente; 

FOCO RH

(31) 2566 0900

www.rhfoco.com.br 

ANALISTA DE RH

ANALISTA DE RH (com inglês fluente)

Atividades: atuação em todos os subsistemas de RH: R&S /desligamento / movimentação de pessoal/ cargos e salários/ avaliação de desempenho/ treinamento e desenvolvimento/ clima organizacional/ comunicação interna/ acompanhar o processo de fechamento de folha dos colaboradores.

• Superior em PSICOLOGIA
• Desejável possuir noções de Departamento Pessoal e Conhecimento da legislação trabalhista e sindical.
• Necessário conhecimento e experiência em avaliação psicológica e demais subsistemas de RH.
• Necessário domínio do pacote Office
• Imprescindível Inglês – nível avançado (fluente)
• Horário: segunda a sexta, de 08:00 às 17:45h.
• Salário: A combinar + vale-transporte, vale alimentação, plano de saúde, auxílio-creche, cartão supermercado e uniforme

INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULOS PARA ana.cecilia@makerh.com.br ESPECIFICANDO NO ASSUNTO A VAGA EM QUESTÃO 

Enviar pretensão salarial por e-mail

CURRÍCULOS FORA DO PERFIL NÃO SERÃO CONSIDERADOS.

Psicólogo (M/F) - Goep

Recruta-se Psicólogo (M/F) para Viseu:
Função:
O profissional irá intervir na área de recrutamento e selecção.
Requisitos:
- Licenciatura ou Mestrado Integrado em Psicologia;
- Elegível para estágio profissional (preferencial);
- Facilidade de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa;
- Sentido de responsabilidade;
- Disponibilidade imediata.
Envio de CV com a referência da função para info@goep.pt.

Analista de RH

Salário: A combinar

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Celular Corporativo, Cesta básica, Participação nos lucros.

Descrição da vaga: 

· Conhecimentos em Administração de Clima, Administração de Pessoal, Legislação trabalhista, Preposto, Relação trabalhistas, Negociações sindicais, Treinamento e Toda rotina de recrutamento e seleção.

Exigências: 

· Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

· Inglês (Avançado)

· Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

· Sexo: Masculino 

Interessados encaminhar currículo para recrutamento1@rhfoco.com.br No campo
assunto colocar título da vaga . 


FOCO RH
(31) 2566 0900
www.rhfoco.com.br 

Assistente de RH

Requisitos: Superior em andamento Gestão de RH, Psicologia, Administração.

Experiência anterior na área com Recrutamento e Seleção (grande volume de vagas), Treinamento e Desenvolvimento. Experiência com Benefícios será um diferencial.

Vaga para trabalhar no Ceasa-MG.

 

A empresa oferece salário compatível com o mercado + benefícios.

Interessados, dentro do perfil, enviar curriculo para vagasatacado@yahoo.com.br com o nome da vaga no assunto. Os currículos fora do perfil serão descartados.

Assistente de RH

Instituição de Ensino Contrata

Assistente de RH

Profissional com no minimo seis meses de experiência.

Estudante ou recem formado em  Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia.

Salario 1.000,00 + vt+ plano de saude e odontologico+ bolsa de estudos

Interessados enviarem curriculo colocando no assunto Assistente de RH para karoline.morao@coleguium.com.br

Bônus em dinheiro pode prejudicar moral e produtividade, diz pesquisa

Recompensa pode causar inveja e competitividade entre funcionários.

'Harvard Business Review' sugere uso do bônus para fins sociais.

Pesquisa divulgada pela revista "Harvard Business Review" mostrou que as recompensas em dinheiro que as empresas oferecem para os funcionários por um trabalho bem feito podem não ser a melhor opção. De acordo com o estudo, dos professores Lalin Anik, da Duke University’s Fuqua School of Business, e Jordi Quoidbach, do Department of Economics and Business at Pompeu Fabra University, esse tipo de bônus pode ser prejudicial para a moral e produtividade dos trabalhadores.

Segundo o estudo, as recompensas em dinheiro tendem a diminuir a motivação intrínseca do indivíduo e o interesse para o trabalho. E, a menos que o trabalho seja extremamente simples, sem exigir criatividade, resolução de problemas ou habilidades de raciocínio complexos, os bônus podem prejudicar o desempenho levando os funcionários a se concentrar demais no dinheiro extra.

Ainda de acordo com o estudo, quando os funcionários começam a comparar seus bônus, isso traz inveja, ansiedade e competitividade, gerando menos confiança, compartilhamento e trabalho em equipe.

O estudo revela que, se os funcionários trabalham em grupo, o efeito é agravado, causando a deterioração das relações e danos que podem atrapalhar a felicidade individual e também a forma como os funcionários trabalham juntos.

Bônus social
O artigo da "Harvard Business Review" sugere que as empresas utilizem recompensas diferentes, como bônus que devem ser gastos em ações pró-sociais para caridade ou para colegas de trabalho.

O National Australia Bank (Banco Central da Austrália) ofereceu um bônus para seus funcionários, mas o valor deveria ser gasto em obras de caridade. O banco encorajou os funcionários a utilizar a recompensa em uma causa com a qual eles se preocupassem. Depois de utilizar os bônus pró-sociais, os funcionários relataram estar mais satisfeitos com seus empregos e mais felizes em geral.

Bônus para colegas de trabalho
Em outra situação, o bônus foi dado para equipes de queimada no Canadá e equipes de vendas farmacêuticas na Bélgica e eles tiveram que usar o dinheiro para comprar alguma coisa para o colega de trabalho. Entre os presentes trocados estavam caixas de chocolates e garrafas de vinho. O resultado foi que o bônus social mudou a forma como a equipe pensa a interação, resultando em presentes que aumentaram experiências compartilhadas.

Além disso, as equipes que tiveram essa modalidade de bônus tiveram melhor desempenho do que as que receberam o dinheiro para gastar no que preferissem.

Com bônus pró-sociais, cada US$ 10 gastos pela equipe de queimada resultou em um aumento de 11% na porcentagem de vitórias da equipe em comparação com uma redução de 2% nas conquistas das equipes em que os jogadores utilizaram o dinheiro para eles mesmos.

Já na equipes de vendas, para cada US$ 10 gastos em bônus pró-sociais, a empresa farmacêutica ganhou US$ 52.

Fonte: g1.globo.com

Analista de RH Junior

A TMA Consultoria em Gestão de Pessoas está contratando Analista de RH Junior pra trabalhar em empresa de pequeno porte na região de Venda Nova. O profissional deverá ser psicólogo, com experiência em RH -mínimo de um ano. Faixa salarial R$ 1.500,00 + benefícios (plano odontológico, cesta básica, lanches e seguro de vida). Enviar currículo para contato@tmagestaodepessoas.com.br

 

Psicólogo

Psicólogo
(M/F) - Goep
Recruta-se Psicólogo (M/F) para Viseu:

Função:
O profissional irá intervir na área de recrutamento e selecção.
Requisitos:
- Licenciatura ou Mestrado Integrado em Psicologia;
- Elegível para estágio profissional (preferencial);
- Facilidade de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa;
- Sentido de responsabilidade;
- Disponibilidade imediata.

Envio de CV com a referência da função para info@goep.pt.

Analista de Recrutamento e Seleção

A Telbrax principal player do segmento de Telecomunicação Corporativa na região de MG. Empresa 100% brasileira, com os maiores clientes de cada setor do mercado e especializada no desenvolvimento de soluções em internet e redes de telecomunicações customizadas para clientes corporativos. 

Analista de Recrutamento e Seleção 

Conduzir processos seletivos de vagas diversas desde nível operacional, técnico e estratégico. Alinhar perfil das vagas com gestores e Diretores. Divulgação de vagas em fontes diversas (incluindo visitas à faculdades), triagem de currículos, apresentação da empresa e entrevista comportamental / psicológica. Avaliação psicológica, elaboração de laudos e negociação com os solicitantes. Manter atualizado e documentado todas as etapas dos processos atuando em comunicação constante com gestores. Desenvolver parcerias com cursos técnicos e faculdades. Desenvolver banco de talentos e atuar com melhoria constante dos procedimentos da área. 

Necessário experiência anterior de 2 anos na área incluindo avaliação psicológica, preferencialmente em segmentos de serviços / tecnologia. 

Formação em psicologia. 

Salário a combinar + VT ou auxílio combustível + VR ou VA + Plano de Saúde e Odontológico. Participação nos Resultados

Interessados e dentro do perfil encaminhar CV para vagas@telbrax.com.br no campo assunto preencher R & S e incluir pretensão salarial. 

ESTAGIO - GESTÃO DE RH

A CANDIDATA DEVERÁ ESTAR CURSANDO 1º OU 2º PERIODO DO CURSO GESTÃO DE RH, NO HORARIO NOTURNO.
SALARIO DE R$ 900,00 + VT + ALIMENTAÇÃO + TREINAMENTO + POSSIBILIDADE DE EFETIVAÇÃO.

PARA TRABALHAR EM AGENCIA DE EMPREGO NA REGIÃO CENTRAL DE BH.

OS INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRICULO PARA esatto.dre@terra.com.br, INFORMANDO NO ASSUNTO O NOME DO CARGO.

Assistente de Recursos Humanos

Para empresa de Transportes, na região da Pampulha.
O horário de trabalho: 08:00 às 17:40 hs.
Estamos trabalhndo com pretensão salarial e a empresa oferece : vale transporte, ticket alimentação, convênio médico e odontológico.
Necessário experiência na área. O trabalho a ser desenvolvido é toda rotina de recrutamento e seleção.
 
Quem tiver interesse ou souber de alguém pra indicar, gentileza encaminhar currículo para o email: rhgeral2013@gmail.com
 

Auxiliar Administrativo-Assistente de Recursos Humanos

A Hipolabor Farmacêutica contrata:

 
Auxiliar Administrativo-Assistente de Recursos Humanos 

Local: Sabará - MG 
Horário: 07:00 às 16:48 hrs (Segunda à Sexta-Feira)
Escolaridade: Superior em Psicologia incompleto - a partir do 4º período/ Noite 
Experiência em: Desejável conhecimento em  Recrutamento e seleção, Ministrar treinamentos, Aplicação de testes psicológicose Jogos Empresariais.
Atividades: Realizar processo de recrutamento e seleção, Realizar avaliações de recém-contratado; recém-movimentado e de colaborador, Ministrar treinamento introdutório, Prestar atendimento aos colaboradores, Colaborar nos eventos quando solicitado pela coordenação, Realizar entrevista de desligamento. 
Salário: informar pretensão salarial  
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Cesta básica, Convênio com farmácia, Participação nos lucros, VR, VT. 
 
Regime de contratação: CLT. 
  
Candidatos dentro do perfil deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para lucianebatista@hipolabor.com.br ou rh@hipolabor.com.br 

Assistente de RH

 
Sexo: Indiferente
 
Atividades:
 
- Atuar com demandas de treinamentos internos e contratados pela empresa, realizar levantamento de necessidades, busca de fornecedores, etc; 
- Auxiliar na administração de cargos e salários; pesquisa de clima; desenvolvimento e controle de novos benefícios e ações de endomarketing;
- Organização de eventos de confraternização; 
- Acolhimento de demandas dos funcionários; confecção mensal de relatório gerencial apresentado à diretoria , despesas com pessoal etc.
- Auxilio em atividades de DP e demais rotinas da equipe.
 
Pré-requisitos:
Tecnólogo em Gestão de RH.
 
 
Benefícios: Refeição  + Vale Transporte + plano médico e odontológico + Vale Alimentação + PL.
 
Salário: Enviar pretensão salarial junto ao CV.
 
Interessados deverão encaminhar currículo para recursoshumanos_rh@ymail.comcom o título da vaga no campo Assunto.

ASSISTENTE DE RH

ANIMA RH, EMPRESA CONCEITUADA NA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS, HÁ MAIS DE 17 ANOS NO MERCADO DE BH CONTRATA PARA SEU CLIENTE, SÓLIDA EMPRESA NO SETOR DE TELECOMUNICAÇÕES:

ASSISTENTE DE RH

Atividades: Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção de candidatos, divulgação de vagas, triagem, captação e realização de processos seletivos para diversos cargos da empresa. 

Horário de trabalho: 08:30 às 18:20 – Segunda a sexta-feira.

Benefícios: Salário R$1.000,00 + VT + VR (R$5,00 / dia) + assistência médica + convênios com diversas instituições (faculdades, cursos de idiomas e informática, etc.)

- Superior completo ou em curso em Psicologia ou Gestão de RH (IMPRESCINDÍVEL)

- Conhecimento em Excel,

- Português correto (falado e escrito).

Interessadas deverão agendar entrevista pelos números 3017-2547 ou 8450-2470 ou comparecer todos os dias entre 09:00 e 15:00 na ANIMA RH, na Rua Timbiras, 2764 – sobreloja 101 no Barro Preto ( próximo ao Colégio Santo Agostinho, esquina com Avenida Amazonas), com currículo, CTPS e demais documentos ou ENVIAR CURRÍCULO para alessandra@animarh.net.br com a sigla ASSISTENTE RH no campo assunto, e currículo no corpo do email, pois anexos não serão aberto em hipótese alguma. Favor destacar se tem ou não experiência em Coordenação Administrativa na área de Saúde e último salário, pois outros perfis são incompatíveis com a vaga e os currículos serão descartados.

ASSISTENTE DE RH

BUFFET CÉLIA SOUTTO MAYOR - MG - BH

ASSISTENTE DE RH

Atividades: Auxiliar no processo de recrutamento e seleção e rotinas administrativas do setor.
Horário: de Segunda a Sexta de 08:00 às 18:00h
Benefícios: Vale Transporte + Alimentação
na Empresa + Plano de Saúde e Odontológico + Cesta Básica
Escolaridade: Superior completo ou cursando (psicologia ou tecnólogo em RH)
Sexo: Indiferente
Idade: A partir de 23 anos
Salário: 1.100,00

Interessados deverão enviar currículo para o email:  recrutamento@souttomayor.com.br  

Analista de Recursos Humanos com EXPERIÊNCIA EM CARGOS E SALÁRIOS

Empresa conceituada no segmento de educação Contrata:

CARGO: Analista de Recursos Humanos com EXPERIÊNCIA EM CARGOS E SALÁRIOS

ESCOLARIDADE: SUPERIOR COMPLETO EM PSICOLOGIA

Atividades a serem desenvolvidas: 

- Este profissional irá atuar com diversas responsabilidade do RH, PRINCIPALMENTE CARGOS E SALÁRIOS.

- Desejável Experiência generalista no RH.

OBRIGATÓRIO TER VIVENCIA COM CARGOS E SALÁRIOS.

Salário a Combinar + Plano de Saúde + VT + VR + Possibilidade de Crescimento na Empresa

Interessados deverão encaminhar CV COM PRETENSÃO SALARIAL para wagner@premiarrh.com.br colocando no assunto “Analista de RH – Cargos e Salários” 

Assistente de Treinamento

Atividades desenvolvidas: Desenvolver e implementar programas de treinamento, acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de análise de desempenho, conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários, elaborar relatórios gerenciais, elaborar cronograma mensal do treinamento, atuar como instrutor de treinamento cursos e palestras, rever anualmente o conteúdo dos cursos modificando e aprimorando quando necessário, elaborar treinamento específico de reciclagem individual, fazer o controle de funcionários ou parceiros treinado registrando os cursos realizados, pesquisar entidades de treinamento e fornecedores de materiais instrucionais, realizar a montagem de manuais, apostilas, material de distribuição avulsa, certificados de presença e outros materiais usados no treinamento.

Salário: R$ 1.800,00
Benefícios: VT ou ônibus fretado + Alimentação na empresa + Cesta básica R$ 110,00 +Plano de saúde.
Horário de trabalho: Segunda à Sexta de 07:30 às 17:30
Formação: Graduação completo ou em curso Psicologia ou Pedagogia ( disponibilidade para viagens).
Conhecimentos específicos: Ministrar treinamentos.
Conhecimento em informática nos programas: Excel, Windows, Word avançado.
Experiência: mínimo de 1 ano (pode ser estágio)

Obs.: Desejável morar na região central ou ter fácil acesso a Santa Luzia.

Contato: curriculos@pimentaeassociados.com.br

Telefone para contato (31) 32140970 

PSICOLÓGA

Requisitos: 

- Feminino.
- Ensino Superior.
- Experiência em avaliação psicológica, recrutamento  e noções de treinamento.
- Horário: 8 às 18 h e sábado livre.
- Salário: R$ 1.500,00.
- Benefícios: VT, VR e seguro de vida.

- Para loja comercial no centro de Belo Horizonte.

Os interessados e somente dentro do perfil deverão encaminhar currículo para o e-mail: curriculo@esattorh.com.br, colocando no campo assunto o nome do cargo.

Seminário Gestão de Pessoas nas Organizações de Saúde

Saúde do trabalhador, humanização e a qualidade de vida no trabalho, no âmbito da formação dos profissionais e da realidade dos serviços de saúde são alguns dos temas que estarão em pauta durante o III Seminário Gestão de Pessoas nas Organizações de Saúde: Saúde do Trabalhador e Qualidade de Vida no Trabalho nas Organizações de Saúde, nos dias 11, 12 e 13 de setembro.

O evento, que será realizado no auditório Maria Sinno da Escola de Enfermagem da UFMG, tem como objetivo promover a interação entre os cursos de graduação e pós-graduação, figurando como um importante espaço de diálogo, debate acadêmico e vivência social. Além disso, busca discutir questões relacionadas às políticas que direcionam e normatizam esse campo da saúde coletiva e apresentar diferentes possibilidades e realidades que utilizam estratégias de qualidade de vida no trabalho.

A programação inclui conferência, mesa-redonda, palestra, oficinas, workshops e apresentação de trabalhos científicos no formato de pôster eletrônico com apresentação oral. Os trabalhos submetidos deverão,necessariamente, estar enquadrados em uma das três áreas temáticas do evento: Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho na Saúde; Política, Planejamento e Gestão em Saúde e Trabalho e Educação na Saúde.

As inscrições já estão abertas e têm valores promocionais se forem feitas até o dia 1º de agosto, no site da Fundep. O evento é destinado a alunos e docentes da UFMG e de outras Instituições e profissionais da área da saúde.

Inscrições para submissões de trabalhos: Os trabalhos serão submetidos exclusivamente pelo e-mail comitcient.sgestaopessoas.ufmg@gmail.comdo dia 13 de junho a 10 de agosto de 2013. Os trabalhos podem ser submetidos no formato resumo, acompanhado do pôster eletrônico. Confira as orientações para submissão.

mais detalhes em: http://sgestaopessoasufmg.blogspot.com.br/

Vaga de Analista de RH Júnior

Empresa: Confidencial
Cidade: Ribeirão das Neves/MG
Quantidade de vagas: 01

Horário de Trabalho: Segunda a sexta, de 08 às 17:48
Salário: A combinar
Benefícios: Vale Transporte, Plano de Saúde, Seguro de Vida, Alimentação na Empresa, Convênio Farmácia, Estacionamento, Cesta Básica, Reembolso Creche

Formação: Superior completo em Psicologia

Principais atividades: Toda a rotina de Recrutamento e Seleção (levantamento do perfil da vaga, divulgação da vaga, triagem de currículos, realização de entrevistas, dinâmicas de grupo, aplicação e correção de testes, elaboração de laudos, etc.), realização e cotação de entrevistas de desligamento, pesquisa de salários, manutenção do banco de currículos, manutenção do arquivo de processos realizados, alimentação da planilha de vagas, dentre outras atividades.

Necessário: experiências nas rotinas de recrutamento e seleção e conhecimento da aplicação e correção dos testes G36, Palográfico, D2, AC. 

Os interessados devem enviar cv, com pretensão salarial, para maiaemprego@yahoo.com.br 

ESTÁGIO EM PSICOLOGIA - RH

 
Trabalhar no Centro de Belo Horizonte
Sexo: Masculino/Feminino
Horário do estagio: 12 as 18hs 
Experiência: Triagem de currículos, entrevista, aplicação e correção de testes psicológico 
Nível de instrução: Cursando a partir do 5º período de psicologia
 
 
CURRÍCULOS FORA DO PERFIL NÃO SERÃO ACEITOS.
 
INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR O CURRÍCULO PARA juncaorh@yahoo.com.br. FAVOR INFORMAR O CARGO NO ASSUNTO DO E MAIL

Vaga de Analista de Treinamento- Urgente

Formação: Psicologia

 • Elaboração e execução do plano anual de treinamento, envolvendo custos, orçamentos, logística dos treinamentos e a avaliação de eficácia;
• Gestão e palestrante do Treinamento Introdutório para os funcionários novatos;
• Comunicação interna – Padronização das informações via e-mail e quadros de aviso; utilização de mecanismos de controle e atualização periódica das informações internas. 
• Ministrar treinamentos de  liderança, motivação, gestão de pessoas, desenvolvimento de equipe e dissolução de conflitos, atendimento ao cliente e outros temas comportamental

Enviar email: recrutamento@saogeraldo.com.br

ESTAGIÁRIA DE PSICOLOGIA

Sexo: Feminino 
Formação: 1º ao 6º período de Psicologia/Noite 
Atividades Desenvolvidas: Recrutamento e Seleção / Avaliação Psicológica  
Não é necessária experiência  
Local de trabalho: Bairro Santo Agostinho 
Horário: 12 as 18 horas ( 6 horas/dias) – Segunda a sexta-feira
Bolsa: R$ 500,00 + VT 
 
Interessados enviar curriculo para recrutamentobh1@nortearh.com.br 

Coordenador de Gestão de Pessoas

A TMA Consultoria em Gestão de Pessoas está contratando profissional para a área de Gestão de Pessoas, para trabalhar no Instituto Inhotim – Brumadinho

O profissional será responsável por implementar e/ou aperfeiçoar, alinhar e desenvolver os processos de RH das empresas pertencentes ao grupo do Instituto Inhotim. (Inhotim , Cook e Arte –empresa responsável pelos restaurantes e lanchonetes do parque e Arte e Minas –lojas )- aproximadamente 1200 funcionários.

Desejável experiência em empresas prestadoras de serviço (Foco no atendimento)

Experiência na função: 3 a 5 anos

Principais Responsabilidades :

• Aperfeiçoamento/Desenvolvimento dos processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis hierárquicos
• Elaboração de critérios de alocação de pessoas, promoções e transferências
• Implementação da Avaliação de Desempenho
• Desenvolvimento do plano motivacional
• Desenvolvimento de Treinamentos
• Elaboração de processos de monitoramento / Mensuração da área de gestão de pessoas
• O profissional deve ser dinâmico, criativo, voltado para inovação, ter facilidade para lidar com mudanças e gerir conflitos.
• Local de trabalho: Brumadinho. De 9 as 17.
• Faixa Salarial: R$ 5000,00 a 6.000,00

A empresa oferece plano de saúde, alimentação no local de trabalho e transporte.

Os currículos com pretensão salarial deverão ser enviados para: contato@tmagestaodepessoas.com.br