quinta-feira, 4 de fevereiro de 2010

SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS (ênfase em Administração de Pessoal)

A empresa: nosso cliente atua há 29 anos em indústria e comércio no segmento de nutrição e saúde animais, tendo certificações ISO 9001 e 22000, quadro funcional de 300 empregados e faturamento anual superior a U$80 milhões.

A função: o Supervisor de Recursos Humanos deverá responder por todas as atividades de Administração de Pessoal, Benefícios e Remuneração e pela supervisão das atividades terceirizadas de Medicina e Segurança do Trabalho e Recrutamento e Seleção. Atuará nas Relações Sindicais em parceria com a área Jurídica. Liderança de equipe com quatro colaboradores e reporte ao Gerente Administrativo.

Formação:
Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Gestão de RH;
Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos será um diferencial.

Perfil:
experiência mínima de 3 anos na função;
conhecimento técnico da CLT e domínio dos cálculos de recolhimentos e encargos trabalhistas;
domínio das atividades de folha de pagamento;
conhecimento avançado do Office (Word, Excel e Powerpoint);
ter trabalhado com Sistema Integrado de Gestão;
maturidade pessoal e profissional.
habilidade na liderança de equipe, com foco em resultados;
capacidade de planejamento, organização e concentração;
comunicação assertiva;
visão sistêmica;
residir em Belo Horizonte.

Remuneração: R$2.500,00 mais alimentação na empresa, seguro de vida coletivo e vale-transporte.
Horário de trabalho: 8 às 18h, de segunda a sexta-feira.
data-limite: 7/Fev/2010;

os currículos deverão estar em Word 2003 e estritamente dentro do perfil e devem ser enviados para rc.consultoria2@ terra.com.br; no campo "assunto" do e-mail deverá constar, única e necessariamente, o código SRH.
Esclarecimento: não somos uma agência de empregos; o processo seletivo ora em andamento é uma ação pontual, surgida como necessidade dentro de um projeto maior de Desenvolvimento Organizacional para um dos nossos clientes.

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