terça-feira, 9 de abril de 2013

Coordenador de RH - BH

Empresa de médio porte contrata:
Coordenador de RH - BH 

- Implantação e estruturação de todos os subsistemas de RH e DP.
- Experiência em implantação de cargos e salários e avaliação de desempenho. 
- Imprescindível conhecimento em Legislação Trabalhista e rotinas de DP.
- Conhecimento em implantação de ponto eletrônico.
- Experiência com gestão de pessoas e grandes equipes. 
- Formação Psicologia - CRP ativo para aplicação de testes psicológicos. 
- Salário: faixa de R$ 3.000,00 à R$ 4.000,00 + benefícios.

Interessados: currículo para recrutamento290@yahoo.com.br ; informando pretensão salarial. 

segunda-feira, 8 de abril de 2013

Analista de RH

Vaga para trabalhar em Belo Horizonte.

Será responsável, principalmente, por questões ligadas à retenção de
talentos na organização. Necessário ter experiência em empresas com grande
volume de turn over.
Desejável formação superior em Psicologia.

Interessados(as), favor enviar currículos para vagasurgentesembh@gmail.com,
com o título "Analista de RH" no campo assunto.

quinta-feira, 28 de março de 2013

Analista de Recursos Humanos (Psicologia)




 
 
Principais atividades: Recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional, estruturação do plano de cargos e salários. Imprescindível conhecimento em aplicação e correção dos testes Palográfico, D2, G36 e BFP. Será considerado diferencial conhecimentos nos testes de Zulliger ou Pfister.

Salário: R$1.600,00

Benefícios: Plano de saúde, convênio odontológico, cesta básica, vale-transporte, uniforme, alimentação na empresa.

Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 8 às 18 horas.

Interessados deverão encaminhar currículo com o nome da vaga no assunto.

e-mail: 
 
am.alexandre@Ymail.com

sexta-feira, 22 de março de 2013

Gerente de RH


Oportunidade para atuar em empresa nacional, de grande porte do segmento de 
prestação de serviços e alocação de mão de obra. 

O profissional irá coordenar os processos de recrutamento, seleção, admissão, treinamento, 
relações trabalhistas, departamento pessoal e segurança e medicina do 
trabalho.
Imprescindível formação acadêmica superior completa - 
preferencialmente em administração de empresas, experiência em cargo ou 
função similar, domínio da área de Administração de Pessoal e conhecimento 
de indicadores de gestão. 

Interessados encaminhar CV para: 
larissa.costa@velirh.com.br- no campo assunto colocar: Gerente de RH - segmento de prestação de serviços

quarta-feira, 20 de março de 2013

ANALISTA DE RH JR. - Contagem


Atividades: Recrutamento e seleção, aplicação de testes psicológicos, elaboração de laudos psicológicos, Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento, Manutenção da ISO 9001, Manutenção dos indicadores de performance do setor.
Escolaridade: Formação superior em Psicologia.
Local de trabalho: Nacional - Contagem
Horário de Trabalho: 8:00 às 18:00 de segunda a sexta feira
Enviar CV atualizado informando pretensão salarial para: rhcontagem1@yahoo.com.br

OBS: A empresa fornece apenas 2 Vale transportes por dia.
Para que o recrutador veja o seu curriculo corretamente siga esses passos:
Envie para o e-mail que esta na vaga o seu currículo , e no assunto do e-mail coloque :  ANALISTA DE RH JR. – Contagem
Envie o currículo no corpo do Email ( campo do texto do Email ) e envie anexado

quinta-feira, 14 de março de 2013

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL


  • Código da vaga:
    v699337
  • Nível hierárquico:Pleno
  • Local:Belo Horizonte / MG / BR
  • Data de expiração:06 de Maio de 2013


Requisitos para seleção:
  • Superior Completo em Administração ou similar;
  • Pós-Graduação em áreas afins;
  • Conhecimento em rotinas de Recursos Humanos, Office avançado e estruturas organizacionais
  • Desejável conhecimento em remuneração;
  • Necessário Excel Avançado.



Principais atribuições:
  • Acompanhar a construção do mapa de indicadores suportando as áreas em relação a definição e o apontamento dos indicadores;
  • Construir relatórios de análise de indicadores em acordo com necessidade de verificação;
  • Visitar as áreas contribuindo na construção do mapa de indicadores;
  • Realizar a conferencia e a organização dos indicadores em acordo com as diretrizes definidas em comitê de apontamento;
  • Organizar mensalmente o mapa de indicadores, preparando resumo analítico para analise da coordenação e gerencia de DH;
  • Contribuir com a área de Administração de Pessoal na construção do orçamento;
  • Compartilhar com consultoria interna informações de construção e manutenção do indicador de Head Cont e construção orçamentária;
  • Acompanhar e dar manutenção mensal no indicador de Head Count da empresa, multiplicando informação para os gestores;
  • Acompanhar mensalmente realização do orçamento garantindo apontamento nas variações de Head Count;
  • Acompanhar e dar manutenção no indicador de Head Count mensalmente, construindo resumo analítico para informação dos Diretores;
  • Garantir e acompanhar as atualizações e modificações no sistema de gestão de RH, contribuindo com o bom funcionamento da ferramenta, subsidiando a coordenação com informação fidedigna e remota;
  • Manter os arquivos de sua responsabilidade sempre atualizados subsidiando as áreas do DH de informação;
  • Contribuir com a coordenação nos processos de estruturação e aquisição de novos negócios;
  • Elaborar proposta de estrutura para empresas incorporadas ao Hermes pardini, considerando redução de despesas de pessoal, redução de head Count e revisão de processos;
  • Apresentar proposta de novos processos e nova estrutura a coordenação contribuindo com a proposta final de transição;
  • Contribuir com a coordenação na construção de propostas de transição de estrutura e definição de processos as novas empresas absorvidas pelo Hermes Pardini;
  • Acompanhar o plano de continuidade de transição, visitando periodicamente as empresas incorporadas e apresentando propostas de melhorias na redução do impacto de aquisição;
  • Realizar viagens para visita aos clientes internos em processo de internalização dos processos e migração de estrutura Pardini;
  • Executar outras atividades de acordo com a necessidade do negócio, considerando validação da coordenação imediata;



Remuneração:
  • Compatível com o mercado.

Benefícios:
  • Assistência Médica e Odontológica da Unimed, Cartão Alimentação/Refeição, Seguro de Vida.

Vaga e Carga Horária:
  • Segunda a Sexta-feira de 08:00 às 18:00h;
http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v699337

terça-feira, 12 de março de 2013

Analista Jr. de Administração de Recursos Humanos


Uma das maiores redes de drogarias do Brasil contrata:
  
Analista Jr. de Administração de Recursos Humanos 
  
Local de trabalho: Contagem 
Carga horária:  08:00 às 17:20 de segunda à sexta-feira
Salário: R$ 1674,00
sexo: ambos
  
  REQUISITOS PARA FUNÇÃO 
 - Graduação completa ou em curso  - cursos de Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
- Experiência comprovada em rotinas administrativas  
 - Conhecimento básico da CLT
- Perfil generalista
 
 
   Oferecemos também:
 
·Convênio Médico;
·Convênio Odontológico (extensíveis a dependentes legais);
·Vale Refeição/Alimentação;
·Vale Transporte, 
·Seguro de Vida, 
·Convênio Farmácia (alguns benefícios estão sujeitos a descontos mensais no salário);
·Também oferecemos Premiações sobre Participação nos Resultados  
Interessados deverão enviar CV no corpo do email, com o nome do cargo no campo "Assunto" para o email alexandrarecruta@yahoo.com.br