quinta-feira, 31 de julho de 2014

ANALISTA DE RH

Contrato: Efetivo (Contrato de Experiência e Contrato por Tempo Indeterminado)
Idade: a partir de 30 anos
Tarefas:
Realizar o processo de recrutamento e seleção com a aplicação de testes específicos em candidatos dentro do perfil solicitado pelo requisitante, analisando, entrevistando e garantindo a contratação correta de colaboradores;
Participar da elaboração de anúncios em veículos de comunicação para divulgação de vagas;
Ser responsável pela consultoria interna junto aos gestores solicitantes;
Ações de Endomarketing;
Acompanhar projetos corporativos relacionados á área de RH (Pesquisa de clima, mapeamento de competências, avaliação de desempenho, cargos e salários, indicadores de RH);
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas;
Conhecer das Rotinas de Departamento Pessoal é necessário.
Outras tarefas correlatas ao perfil.
 Formação: Graduação em Psicologia é necessário.
Mínimo de Experiência: Mínimo 6 meses de experiência comprovada em CTPS como Analista de RH na função Generalista.
Requisitos Técnicos: Conhecer dos indicadores de RH e de políticas de Gestão de Pessoas é necessário. Domínio na aplicação e correção de Testes Psicológicos. Domínio do pacote Office, essencialmente o Excel.
Condições de Trabalho:
Horário de trabalho: segunda á quinta 8h ás 18h e sexta de 8h ás 17h. 44h semanais. 1h de almoço no local.
Salário:  Gentileza colocar último salário ou pretensão salarial.
Benefícios: Plano de Saúde.
Obs: Residir na região dos Bairros Gutierrez, Nova Granada e Gameleira pode ser considerado um diferencial.

OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA vagas@serhgp.com.br oucontato@serhgp.com.br

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