Vagas para RH

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS JÚNIOR
EMPRESA: Multinacional dedicada à produção de peças de desgaste para a indústria de mineração, bem como serviços e remanufatura de peças.
LOCAL DE TRABALHO: Betim - MG
Missão do Cargo:

• Gerenciar funcionalmente a equipe de RH com atuação generalista, sendo responsável pelos subsistemas: recrutamento, seleção, treinamento, administração de pessoal, relações trabalhistas, Desenvolvimento Organizacional, medicina e segurança patrimonial e ocupacional, com foco principal em REMUNERAÇÃO;
• Seu principal desafio será a assessoria às lideranças, fornecendo-lhes ferramentas para a gestão de suas equipes, comprometendo-as com o resultado final buscado pela empresa;

Principais responsabilidades:

• Gerenciar as tarefas de recrutamento e seleção, sugerindo novas práticas de seleção, definindo salário de contratação e acompanhamento dos novos funcionários.
• Criar e sugerir treinamentos, palestras, ações e programas de desenvolvimento que visem a melhoria do desempenho do funcionário.
• Administrar acordos individuais e coletivos, bem como representar a empresa perante sindicatos e órgãos representantes das industrias.
• Acompanhar as rotinas de pessoal bem como o fechamento da folha de pagamento, aprovando pagamento dos encargos e deposito mensal, fazendo cumprir a legislação trabalhista.
• Administrar os benefícios oferecidos pela empresa no que tange a melhores custos, novidades, adequações a lei, e modificações necessárias para atender reivindicações dos funcionários.
• Implantar e gerenciar pesquisas internas e externas de: clima organizacional, salários e benefícios, opinião e sugestão.

Formação acadêmica:

• Superior completa preferencialmente em Administração de Empresas, Comunicação ou Psicologia.
• Desejável pós-graduação em áreas afins.
• Sólida experiência em RH em ambiente de produção.

Idiomas/Informática:

• Domínio do idioma inglês em nível, no mínimo, intermediário;
• Domínio das principais ferramentas de informática. 

Cadastro: http://vagas.com.br/v446831
 



Coordenador de Gestão de Pessoas

- Superior completo e pós-graduação em Gestão de Pessoas;
- Experiência com todos os sub-sistemas de RH(R&S, T&D, C&S, Benefícios, Responsabilidade Social e Saúde e Segurança;
- Será responsável por acompanhar os projetos e programas existentes na empresa;
- Imprescindível Inglês intermediário e disponibilidade para viagens esporádicas.


Cadastro: http://vagas.com.br/v45738


Gerente de Recursos Humanos

Formação acadêmica:

• Administração e Psicologia

Remuneração e benefícios:

• Estamos trabalhando com a pretensão salarial do candidato para essa oportunidade. A empresa oferece alimentação, transporte, plano de saúde (50%).

Conhecimentos específicos:

• Necessário ter conhecimentos das rotinas de RH e DP.

Atribuições do cargo:

• Acompanhamento das atividades de recrutamento, motivação, treinamentos operacionais, montagem e acompanhamento de plano de cargos e salários, treinamentos admissionais e periódicos e controle das rotinas de DP.

Local de trabalho: Belo Horizonte
  Cadastro: http://vagas.com.br/v457274