Atribuições:
- Gerenciar as atividades e rotinas exercidas pelo setor de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Qualidade;
- Coordenar o recrutamento e seleção;
- Lidar com toda a rotina de Departamento Pessoal e RH (ponto eletrônico "REP", recrutamento e seleção, PPRA e PCMSO, conferência de folha de pagamento, controle de benefícios, RPA, admissão, demissão, sindicato, ministério do trabalho, audiências trabalhistas, férias, impostos (INSS, IRRF, FGTS, contribuições sindicais e confederativas));
- Trabalhar com a organização de documentos.
- Possuir curso superior (concluído ou em curso) em administração, gestão de pessoas, RH ou áreas relacionadas;
- Possuir experiência na função;
- Desejável possuir experiência na área de Qualidade ISO 9000.
http://vagas.com.br/v430726?fnt=2
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