ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO
Escolaridade:Superior em Curso
Formação: Psicologia ou Administração
Experiência exigida:
Experiência generalista em Recursos Humanos, preferencialmente em modelo de consultoria interna;Conhecimento e vivência em Remuneração, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho.
Desejável:
Pós- Graduação: Gestão Estratégica de RH (Desejável)
Inglês Avançado;
Sexo: Indiferente
Região: Belo Horizonte
Quantidade de Vagas: 1
Atendimento às áreas clientes através do modelo de consultoria interna (Business Partner)Condução dos processos de remuneração, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de empenho;Desenvolvimento de liderança;Desenvolvimento e condução de projetos de RH;Acompanhamento dos indicadores da área; Apoio na realização de orçamentos.
michelle.cruz@martinsguerra.com.br
FIDENS ENGENHARIA SA
Período de divulgação:
08/08/2011 a 30/08/2011
Tipo da Vaga: Vaga para estágio
Pessoa para Contato: MARIENE
Email: mariene.magalhaes@fidens.com.br
Área de atuação: RECURSOS HUMANOS
Conhecimentos: Apoio as atividades de treinamento, recrutamento e rotinas administrativas do setor.
Sexo: Ambos (Masculino ou Feminino)
Turno: Manhã ou Tarde
Horas Semanais: 30
Qtd.Vagas: 1
Valor da bolsa: R$900,00
Benefícios: Alimentação, Seguro de Vida, Transporte Observação:
Imprescindivel bons conhecimentos em word, excell e power point.
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