quarta-feira, 10 de agosto de 2011

Vagas para RH


ANALISTA DE RH – REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
*A empresa*
Nosso cliente é uma empresa de grande porte no segmento de serviços.
*Descrição da vaga*
O profissional irá se reportar ao gerente de Remuneração e Benefícios e será o responsável pelas seguintes atividades:
· Contribuir para a consistência interna dos salários, mediante realização de pesquisas salariais, comparando o salário dos profissionais da empresa ao salário praticado no mercado.
· Auxiliar a formatação de cargos através da realização de entrevistas para a elaboração de descrição de cargos, principais responsabilidades e abrangência de cada cargo na empresa.
· Dar apoio na definição da estrutura de cargos e salários.
· Contribuir para o estabelecimento de políticas de recompensas e de participação das pessoas nos resultados.
· Acompanhar itens acordados em convenções coletivas de trabalho e desenvolver estudos específicos de apoio a negociações.
· Realizar atualização salarial dos colaboradores conforme o reajuste previsto nas convenções coletivas de classe.
· Firmar convênios e parcerias para os colaboradores, a fim de obter descontos em escolas de línguas, restaurantes e clínicas.
*Perfil desejado*
· Graduação em administração ou áreas afins;
· Pós graduação será considerado um diferencial;
· Conhecimento na metodologia HAY ou similares;
· Sólida experiência na área;
· Perfil hand on, bom relacionamento interpessoal.
Interessados encaminhar currículos para henrique.baiao@roberthalf.com.br CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS

Atuar em empresa multinacional de grande porte, com foco nos processos de Recrutamento e Seleção e Headhunting.
Requisitos: Graduação em Psicologia. Necessário ter experiência sólida com Recrutamento & Seleção e ter atuado com vagas de alta complexidade. Domínio de testes psicológicos, elaboração de laudo e desejavel Inglês Fluente, pois a empresa é americana, mas o conhecimento no que diz respeito a abrir uma vaga e preenche-la acionando todos os canais de divulgação (se preciso for realizar Headhunting) para obter os melhores profissionais, é primordial.
Horário: Segunda a sexta-feira de 08:00 as 18:00
Remuneração: a combinar.
Interessados favor enviar o currículo para paulacostasouza@uol.com.br com o título da vaga "Consultora RH no campo assunto e citando sua pretensão salarial. 


Analista de RH


Descrição da vaga:
Coordenação de processos de recrutamento e seleção de pessoal, envolvendo a definição de critérios e procedimentos de acordo com o perfil desejado, aplicação de dinâmicas de grupos, entrevistas por competências e testes psicológicos,
Coordenação e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional baseados no levantamento e análise de necessidades, avaliação de eficácia e acompanhamento junto às gerências;
Gestão de comunicação externa e interna;
Elaboração e coordenação de programas de avaliação de desempenho, identificação de potencial e pesquisa de clima
Controle e análise dos indicadores de RH;
Ministrar treinamentos, minicursos e palestras internas para desenvolvimento de pessoal;
Acompanhar a integração de novos funcionários;
Atuar como consultor interno de RH perante as áreas clientes;
Identificar as necessidades de desenvolvimento dos clientes internos e elaborar ações de treinamento e desenvolvimento que contribuam para o alcance dos objetivos da empresa, conduzindo o processo de implementação e acompanhamento das atividades;
Responsável por monitoramento de clima e desdobramento de planos de ação visando integrar equipes e incrementar resultados;
Conduzir os processos de comunicação interna de forma efetiva;
Ter disponibilidade para viajar.
Pré-requisitos:
Superior Completo em Administração, Administração de RH ou Psicologia; Conhecimento de todos os subsistemas de RH; Conhecimento de Remuneração; Desejável Pós-Graduação; Domínio do pacote Office; Formação orientada para práticas da área de Qualidade, Ter foco estratégico na geração de valor.
· Benefícios: Plano de Saúde, Restaurante na empresa, Vale-transporte, PLR, Cesta Básica.
· Salário: De R$1.300,00 à R$2.000,00
· Regime de contratação: CLT (Efetivo)
· Horário: De segunda a sexta, das 8h às 17h48m.
· Contato: enviar currículo para selecaoinloco@gmail.com


Analista de RH Pleno

Estamos com oportunidades para Analista de RH Pleno com foco em Treinamento, para atuar em uma empresa de mineração, com disponibilidade para residir em Conceição do Mato Dentro/MG.
Formação: Administração, Psicologia, Pedagogia
Experiência com programas de formação profissional, treinamentos operacionais, qualificação operacional e técnica, coordenação de treinamentos, experiência no segmento de mineração.
Currículos fora do perfilnão serão analisados.


Analista de Recursos Humanos
Para atuar em Belo Horizonte/MG
Profissional graduado em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos, com experiência anterior na área de RH, envolvendo atividades de: Contatos com empresas, Divulgação e Captação de Vagas, Entrevistas Psicológicas, Aplicação de Testes e Elaboração de Laudos.
Atuar com atividades relacionadas a recolocação de profissionais, contato com empresas para captação e divulgação de vagas. Suporte em rotinas de recrutamento e seleção, aplicação, correção e análise de testes.
Salário em aberto (informar pretensão salarial no currículo)
Segunda a sexta-feira de 8:00 as 18:00
Sexo e idade indiferentes
Os candidatos (a) interessados devem enviar o cv urgente por e-mail
(recrutamento@klcnet.com.br), citando no título do e-mail: Analista de Recursos Humanos


Analista de Cargos e Salários

Descrição: Emprego-Adm.Empresas/Gestão de RH/Psicologia Formado. Responsável pelos trabalhos de descrição, análise, avaliação, classificação e enquadramento dos cargos, bem como realização de pesquisas acerca da prática salarial e de benefícios do mercado.
Benefícios: Vale transporte, vale refeição, PLR, plano de saúde, seguro de vida e previdência privada.
Local de Trabalho: Belo Horizonte
Salário: A combinar
Qtde. de Vagas: 1
Características do Candidato
Sexo: Ambos Idade: Sem restrições
Estado civil: Indiferente
Horário de Trabalho Segunda à Sexta das 07:45 às 18:15.
Formação Extracurricular Informática: EXCEL - avançado (obrigatório)

LOCALIZA RENT A CAR
Av. Bernardo Monteiro, 1563 Funcionários - Belo Horizonte - MG - 30150902
E-mail: ellen.cabral@localiza.com
Obs.: Enviar currículo via e-mail.
Contato: Ellen Cabral


SUPERVISOR RECURSOS HUMANOS
Local de trabalho: Jundiaí / SP
Formação exigida: Administração de empresas / Direito/ Psicologia
Experiência: Atuação generalista na área de recursos humanos (Folha de pagamento / Relações trabalhista /Treinamento / Recrutamento e Seleção / Pesquisa de Clima /Avaliação de Desempenho e todos os subsistemas de Recursos Humanos)
Conhecimento: Inglês avançado
Salário: Encaminhar cv´s com pretensão salarial (obrigatoriamente)
Os interessados podem encaminhar currículo para: curriculo@qpersona.com
Gentileza mencionar no assunto, título da vaga. 
 

Nenhum comentário: