Irá atuar em empresa de Consultoria Empresarial em Nova Lima MG.
Atividades exercidas: atuar no recrutamento e seleção de colaboradores em geral, solicitar e analisar laudos de avaliação de candidatos, monitorar resultados, emitir relatórios mensais para apresentação à Diretoria / Gerência.
Necessario: Ter vivencia com projetos, implementações e ou ter proposto melhorias na empresa em que atuou/atua.Pós-graduação em Gestão de Pessoas.
Pré requisitos: Formação completa em Psicologia, exeperiência com recrutamento e seleção, conhecimento de técnicas de entrevista, aplicação de dinâmicas e jogos.
Salário: compatível com o mercado.
Benefícios: Vale transporte, vale refeição (18,60/dia), plano de saúde, seguro de vida, previdência privada, PLR, assistência odontológica, estacionamento.
Horário: Segunda a sexta, 8 hs diárias. Necessário disponibilidade para eventuais horas extras e viagens.
Local de trabalho: Região de Nova Lima MG.
Interessados encaminhar currículos para: curriculos@quorumrh.com.br, com o assunto: "Analista de RH Pleno".
Atividades exercidas: atuar no recrutamento e seleção de colaboradores em geral, solicitar e analisar laudos de avaliação de candidatos, monitorar resultados, emitir relatórios mensais para apresentação à Diretoria / Gerência.
Necessario: Ter vivencia com projetos, implementações e ou ter proposto melhorias na empresa em que atuou/atua.Pós-graduação em Gestão de Pessoas.
Pré requisitos: Formação completa em Psicologia, exeperiência com recrutamento e seleção, conhecimento de técnicas de entrevista, aplicação de dinâmicas e jogos.
Salário: compatível com o mercado.
Benefícios: Vale transporte, vale refeição (18,60/dia), plano de saúde, seguro de vida, previdência privada, PLR, assistência odontológica, estacionamento.
Horário: Segunda a sexta, 8 hs diárias. Necessário disponibilidade para eventuais horas extras e viagens.
Local de trabalho: Região de Nova Lima MG.
Interessados encaminhar currículos para: curriculos@quorumrh.com.br, com o assunto: "Analista de RH Pleno".
Nenhum comentário:
Postar um comentário