Vagas para RH

Estagiário de RH
Empresa: GE Transportes Ferroviários
Pessoa para Contato:
Raissa Chequer de Guimarães: raissa.guimaraes@ge.com
Área de atuação:
Estagiário de RH
Conhecimentos:
- Suportar atividades específicas na área de Recursos Humanos.
- Suporte nos processos para todas áreas da empresa
Desejável conhecimento intermediário de inglês
Conhecimento do pacote Office
Sexo:
Ambos (Masculino ou Feminino)
Turno: Período Integral
Horas Semanais: 30
Valor da bolsa: R$1326,00
Benefícios:
Alimentação
Assistência Odontológica
Cartão Bhbus
Lanche
Plano de Saúde
Seguro de Vida
Vale Transporte
Observação:
Os interessados deverão encaminhar currículos até o dia 22/04 para raissa.guimaraes@ge.com colocando no campo assunto "Estagiário de RH"


Analista de RH Junior
Descrição: Emprego-Psicologia Formado. Realizar processos de R&S, avaliações psicológicas e acompanhamento de novos colaboradores.
Benefícios: Vale transporte, plano de saúde e vale refeição.
Local de Trabalho: Lourdes/BH
Salário: A combinar
Qtde. de Vagas: 1
Características do Candidato
Sexo: Feminino Idade: entre 23 e 30 anos.
Estado civil: Indiferente
Horário de Trabalho
Segunda à Sexta, das 09:00 às 18:00
Formação Extracurricular
Informática: OFFICE - avançado (desejável)
REDE BRISTOL HOTELS
Rua Timbiras, 1940 Funcionarios - Belo Horizonte - MG - 30140061
E-mail: recrutamento.mg@redebristol.com.br
Obs.: FAVOR COLOCAR NO ASSUNTO - VAGA ANALISTA DE RH JUNIOR
Contato: Virgínia Motta 


Coordenador de RH
Descrição: Emprego-Psicologia Formado e Pós em Gestão de Pessoas (incompleto). Realizar os processos de: Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima e apoio gerencial nos empreendimentos. 
Benefícios: Vale transporte + vale refeição + plano de saúde + plano odontológico + seguro de vida
Local de Trabalho: Lourdes - BH
Salário: A combinar
Qtde. de Vagas: 1
Características do Candidato
Sexo: Ambos Idade: Sem restrições
Estado civil: Indiferente
Horário de Trabalho
Segunda à sexta, das 09:00 às 18:00
Formação Extracurricular
Idiomas: INGLÊS - fluente (obrigatório)
Informática: WORD - avançado (desejável)
EXCEL - intermediário (desejável)
POWER POINT - intermediário (desejável)
WINDOWS - básico (desejável)
OFFICE - intermediário (desejável)
INTERNET - básico (desejável)
REDE BRISTOL HOTELS
Rua Timbiras, 1940 Funcionarios - Belo Horizonte - MG - 30140061
E-mail: recrutamento.mg@redebristol.com.br
Obs.: Enviar curriculo via e-mail.
Contato: Virgínia Motta


Analista de RH
Descrição da vaga:
Coordenação de processos de recrutamento e seleção de pessoal, envolvendo a definição de critérios e procedimentos de acordo com o perfil desejado, aplicação de dinâmicas de grupos, entrevistas por competências e testes psicológicos,
Coordenação e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional baseados no levantamento e análise de necessidades, avaliação de eficácia e acompanhamento junto às gerências;
Gestão de comunicação externa e interna;
Elaboração e coordenação de programas de avaliação de desempenho, identificação de potencial e pesquisa de clima
Controle e análise dos indicadores de RH;
Ministrar treinamentos, minicursos e palestras internas para desenvolvimento de pessoal;
Acompanhar a integração de novos funcionários;
Atuar como consultor interno de RH perante as áreas clientes;
Identificar as necessidades de desenvolvimento dos clientes internos e elaborar ações de treinamento e desenvolvimento que contribuam para o alcance dos objetivos da empresa, conduzindo o processo de implementação e acompanhamento das atividades;
Responsável por monitoramento de clima e desdobramento de planos de ação visando integrar equipes e incrementar resultados;
Conduzir os processos de comunicação interna de forma efetiva;
Ter disponibilidade para viajar.
Pré-requisitos:
Superior Completo em Administração, Administração de RH ou Psicologia; Conhecimento de todos os subsistemas de RH; Conhecimento de Remuneração; Desejável Pós-Graduação; Domínio do pacote Office; Formação orientada para práticas da área de Qualidade, Ter foco estratégico na geração de valor.
· Benefícios: Plano de Saúde, Restaurante na empresa, Vale-transporte, PLR, Cesta Básica.
· Salário: Informar pretensão salarial
· Regime de contratação: CLT (Efetivo)
· Horário: De segunda a sexta, das 8h às 17h48m.
· Contato: enviar currículo para competencia10@gmail.com 


Analista de Recursos Humanos Pleno
Formação: Superior completo em Psicologia, Administração ou Pedagogia
Vivência no ramo de educação corporativa, entendimentos legais a respeito de programas de fomento, como programa de estágio, de trainee, aprendiz, etc.
Inglês intermediário
Bons conhecimentos de informática
Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para tatianacamargos@alliage.com.br, gentileza colocar o nome da vaga no campo de assunto.

Vagas para RH

Gerente de Recursos Humanos
Descrição: Emprego-Gestão de RH/Psicologia QQ período.Atuar na área de Recrutamento, Seleção e Treinamento de promotores de vendas e eventos em geral.
Benefícios: Alimentação e transporte.
Local de Trabalho: Bairro Caiçara
Qtde. de Vagas: 1
Características do Candidato
Sexo: Ambos Idade: Sem restrições
Estado civil: Indiferente
Horário de Trabalho: Segunda à sexta, das 09:00 às 18:00
Formação Extracurricular
Informática: WORD - básico (desejável)
OFFICE - básico (desejável)
INTERNET - básico (desejável)
WINDOWS XP - básico (desejável
E-mail: andre@agenciafiss.com.br
Obs.: Enviar o curriculo com foto para o e-mail acima, que entraremos em contato o mais breve possível.
Contato: André Fialho

Analista de Recursos Humanos.
Processos e Qualidade com inglês
Salário+variavel de 2.500 à 3.000
Email: vagasemhr@gmail.com

Vagas para RH

Assistente de RH

Escolaridade: superior em curso em psicologia ou gestão de RH
Imprescindível experiência em divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de dinâmicas de grupo, condução de entrevistas.
Jornada de trabalho: de 2ª feira a 6ª feira - 8hs às 18hs
Salário: R$900,00
Benefícios: VT / VR 12,00 / Plano de saúde Unimed (50%) / Desconto 20% em medicamentos
Local de trabalho: Raja Gabaglia

ESTAGIÁRIO DE CARGOS E SALÁRIOS - BH/MG
Irá elaborar a descrição de cargos com base em entrevistas com funcionários e gerentes, observação das atividades dos postos de trabalho.
Definir as principais responsabilidades e os principais requisitos de cada cargo.
Montar o manual de cargos da empresa.
Deve estar cursando Administração de Empresas ou Gestão de RH.
Contrato de 6 meses, carga horária 30 horas semanais.
Bolsa: 700,00 + VT e Seguro de vida.
Interessados enviar currículo para anacecilia@romagroup.com.br



ESTAGIÁRIO(A) DE PSICOLOGIA - BH
Empresa: No segmento de Engenharia.
Formação Acadêmica: Cursando acima do 5º período de Psicologia.
Atividades: Auxiliar em todo o processo de recrutamento e seleção.
Conhecimentos: Em testes Psicológicos (Palo, AC, D2, QUATI, G36)
Remuneração: R$ 650,00
Horário de Trabalho: 6 horas diárias (Seg. à Sexta)
Interessados favor encaminhar currículo (c/ pretensão salarial) para: vanessa@grupoapia.com.br, informando no assunto o nome da vaga: Estag. Psicologia.
 

VAGA: COORDENADOR (A) DE DESENVOLVIMENTO - BH
Segmento: Construção Civil e Pesada.
Formação: Graduação Completa em Psicologia ou Administração de Empresas.
Atividades: Coordenação do treinamento e desenvolvimentodo, recrutamento e seleção, gestão de desempenho e clima organizacional.
Necessário: Experiência anterior na função.
Remuneração: A combinar + Benefícios.
Horário: lntegral (Segunda à Sexta).
Interessados favor encaminhar currículo (c/ pretensão salarial) para: vanessa@grupoapia.com.br, informando no assunto o nome da vaga: Coord. T&D.

 

Psicólogo
Formação: Superior completo em psicologia.
Necessário: Experiência com recrutamento e seleção. Entrevistas, dinâmicas,
aplicação e correção de testes psicológicos.
Atividades: Toda rotina de recrutamento e seleção. Acompanhamento de
funcionários. Entrevista de desligamento. Contato direto com supervisores e
gerentes.
Salário: A combinar
Benefícios: Vale transporte, vale refeição (R$10,00 por dia); plano de saúde
unimed, seguro de vida, convenio farmácia, convenio com faculdades
Local de trabalho: Região central de BH.
Interessados devem enviar o curriculo para: rh@lojaeletrica.com.br especificando
no assunto: Vaga Psicólogo.

Vagas para RH

Analista de RH Senior
Local da vaga: Itabira
Atividades: atuar como consultora de desenvolvimento organizacional;
Planejar, analisar e executar as atividades da área de Recursos Humanos, de acordo com as políticas estabelecidas e com a legislação vigente visando a criar as condições para que a empresa possa recrutar, desenvolver, treinar, recompensar e motivar os recursos humanos necessários ao seu desenvolvimento e crescimento; 
Definir, juntamente com as áreas regionais de Educação, o processo de levantamento das necessidades de treinamento; 
Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões;•
Auxiliar na implementação de políticas, normas e diretrizes globais de Recrutamento e Seleção (R&S), assim como assegurar que os processos de R&S ocorram de acordo com essas determinações; 
Auxiliar no processo de execução do Ciclo de Carreira e Sucessão e participar do processo de facilitação dos comitês;
Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos sobre recursos humanos, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos na área de recursos humanos; Atender a empregados em questões relacionadas com normas e procedimentos da empresa, dando a orientação ou solução devida.
Experiências: Conhecimentos em Consultoria Interna - Diagnóstico Organizacional, Carreira e Sucessão, Treinamento, Benefícios, Remuneração variável, Desenvolvimento de Pessoas, indicadores de RH, planejamento estratégico e noções de Relações Trabalhistas.
Experiência: Mínima exigida de 5 anos preferencialmente em empresas de médio e grande porte.
Outros Conhecimentos adicionais: Excell Avançado + Pacote Office. Ingles é item eliminatorio. Pos graduação desejavel. Dependendo da experiencia podemos avaliar a formação . Local de trabalho: Complexo Itabira
Inglês: Avançado
Tempo de experiência: 05 anos
Formação: Psicologia, Pedagogia, Administração e Engenharia de Produção
Enviar currículo para : leila.jardim@msarh.com.br

Analista de Remuneração
ATIVIDADES:
• Atuar como consultor interno, implementar e executar a política de planos de carreira e de cargos e salários;
• Realizar pesquisas salariais adotadas pelo mercado visando prestar informações à diretoria para tomada de decisão.
• Relacionamento com setor de RH e DP.
EXPERIÊNCIA NECESSÁRIA:
• Experiência em cargos e salários, metodologia de pesquisa salarial, estatística e conhecimento de legislação trabalhista;
PRÉ-REQUISITOS:
• Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Piscologia ou formação similar. Desejável Pós Graduação.
• Conhecimento do Pacote Office e Excel nível avançado.
• Inglês nível Intermediário.
• Disponibilidade para viagens esporádicas.
Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para lucimar.rezende@gruposelpe.com.br

Gerente de projetos Corporativos
Necessário superior em Administração, Marketing ou Gestão de RH. Desejável pós Graduação ou MBA em áreas de negócios ou Marketing. Experiência com atendimento às áreas de Gestão de RH dos clientes, conhecer o Recursos Humanos das empresas. Conhecimentos imprescindíveis: vendas e atendimento a cliente corporativos de empresas de médio porte e grande porte. Salário: a combinar + comissão e benefícios
Enviar CV: lilian@solucoesempresariaisrh.com.br colocando no assunto: “Ger. Projetos”