Analista de Remuneração

Atribuições:

• Experiência na análise e descrição de cargos, pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios.
• Vivência na atualização de tabelas salariais, análise dos casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis.
• Atuação na elaboração de estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal.

Pré-requisitos:

• Superior completo
• Atuação focada na Área de Remuneração.
• Possuir conhecimento de descrição de cargos para apoio em decisões.

Cadastro em www.vagas.com.br/vagav479029