Atividades:
Apoiar a gerência executando atividades relacionadas ao treinamento e
desenvolvimento de pessoas, gestão de clima organizacional e gestão do
desempenho, através de programas e estudos objetivando fortalecer os
valores da empresa e manter a motivação de seus respectivos colaboradores.
Requisitos:
Imprescindível:
* Experiência com levantamento de necessidades de treinamento;
* Vivência em sala de aula com treinamento de integração e
comportamental; * Experiência com Programa Trainee;
* Avaliação de Desempenho com foco em modelo de competências.
Desejável:
* Experiência Plano de Sucessão;
* Treinamento à distância / e-learning;
* Desenvolvimento por Competências;
* Power Point, Excel e Sistema Integrado de RH;
* Retorno do Investimento em Treinamento
* Coaching e PI;
* Vivência em R&S com entrevista e seleção por competências.
Encaminhar CV por email (ludmila.andrade@localiza.com) ou cadastrar no site www.localiza.com - trabalhe conosco.
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