Analista de Recursos Humanos - Treinamento

Benefícios:  VT ou Sodexo Combustível + Ticket Refeição Sodexo (16,00 reais por dia) + Convênio farmácia Araújo + Convênio médico e odontológico da Unimed + Cartão Ecx Card + Prêmio retorno de férias + Auxílio Funeral + Convênio Faculdade UNA

Local de trabalho: Belo Horizonte

Horário de trabalho: 08:00 as 17:48h (Segunda a sexta-feira)

Desejável conhecimento na área da saúde

Enviar pretensão salarial

Funções a serem desempenhadas: 

• Contribuir para a capacitação e desenvolvimento dos empregados, através do acompanhamento dos processos de LNT, aplicação dos programas de Treinamento Introdutório, Capacitação e Treinamentos Comportamentais, bem como avaliação dos resultados e aproveitamento;
• Receber, executar e viabilizar as demandas a partir do LNT semestral;
• Realizar relatórios dos treinamentos realizados mensalmente;
• Controlar através de planilhas trimestrais os treinamentos ministrados pelos multiplicadores internos e treinamentos externos;
• Viabilizar os treinamentos externos, através da interface com empresas de treinamento no mercado;
• Acompanhar e controlar o previsto e realizado dos processos de Educação Continuada e demais treinamentos previstos na LNT;
• Gerar indicadores com taxa de treinamento programado x realizado;
• Realizar treinamentos comportamentais de responsabilidade do RH, convocando participantes, preparando salas, material de apresentação, Manual do Empregado, Código de Ética e Lista de Presença;
• Arquivar todas as Listas de Presença de Treinamento;
• Responder pelas ações motivacionais promovidas pelo RH, divulgar a Sessão Pipoca através de divulgação interna e apoio do MKT e providenciar logística do evento;
• Receber a requisição de treinamento e capacitação externo, enviadas pelos setores solicitantes e providenciar as autorizações;
• Arquivar o processo de autorização do treinamento externo no arquivo do RH e enviar copia para a Contabilidade para pagamento da NF;
• Registrar e abrir processo de não conformidade junto ao Sistema sobre os processos de treinamentos internos incompletos e/ou fora do padrão definidos pela Gerencia de RH.

Interessados encaminhar currículo para o e-mail: flavia.ferreira@mariopenna.org.br colocando no assunto do e-mail: TREINAMENTO