Setor: Recursos Humanos.
Formação: Formação em Psicologia
Principais Atribuições: O cargo é responsável por fazer o intermédio entre a diretoria e os coordenadores da empresa no que diz respeito aos interesses de ambas as partes. Será responsável pela gestão de todas as atividades referentes a Recursos Humanos da empresa. Resumo das atividades: Acompanhar processos de admissão e demissão. Treinamentos de integração. Gestão do plano de cargos e salários da empresa. Definição e gerir indicadores da área. Verificar necessidade de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Gestão de benefícios. Gestão de conflitos Gestão de avaliação de desempenho e preparar planos de ação. Responsável pelo processo de recrutamento e seleção. Pesquisa de clima interno.
Conhecimentos exigidos: Rotinas de DP e gestão de recursos humanos. Conhecimento de ferramentas de gestão de pessoas e testes psicológicos. Conhecimentos de informática (pacote Office).
Experiência: Sim. Com as atividades relacionadas acima e com gestão de pessoas.
Sexo: Feminino.
Salário: Enviar pretensão salarial.
Benefícios: VT, plano de saúde e ticket alimentação.
Carga Horária: 44 horas semanais.
Horário de trabalho: Segunda a sexta de 8:00 as 18:00.
Local de Trabalho: Belo Horizonte.
INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO COM O TÍTULO DA VAGA E PRETENSÃO SALARIAL PARA vagas.contratargrh@gmail.com
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