Assistente de RH

 
Sexo: Indiferente
 
Atividades:
 
- Atuar com demandas de treinamentos internos e contratados pela empresa, realizar levantamento de necessidades, busca de fornecedores, etc; 
- Auxiliar na administração de cargos e salários; pesquisa de clima; desenvolvimento e controle de novos benefícios e ações de endomarketing;
- Organização de eventos de confraternização; 
- Acolhimento de demandas dos funcionários; confecção mensal de relatório gerencial apresentado à diretoria , despesas com pessoal etc.
- Auxilio em atividades de DP e demais rotinas da equipe.
 
Pré-requisitos:
Tecnólogo em Gestão de RH.
 
 
Benefícios: Refeição  + Vale Transporte + plano médico e odontológico + Vale Alimentação + PL.
 
Salário: Enviar pretensão salarial junto ao CV.
 
Interessados deverão encaminhar currículo para recursoshumanos_rh@ymail.comcom o título da vaga no campo Assunto.

ASSISTENTE DE RH

ANIMA RH, EMPRESA CONCEITUADA NA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS, HÁ MAIS DE 17 ANOS NO MERCADO DE BH CONTRATA PARA SEU CLIENTE, SÓLIDA EMPRESA NO SETOR DE TELECOMUNICAÇÕES:

ASSISTENTE DE RH

Atividades: Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção de candidatos, divulgação de vagas, triagem, captação e realização de processos seletivos para diversos cargos da empresa. 

Horário de trabalho: 08:30 às 18:20 – Segunda a sexta-feira.

Benefícios: Salário R$1.000,00 + VT + VR (R$5,00 / dia) + assistência médica + convênios com diversas instituições (faculdades, cursos de idiomas e informática, etc.)

- Superior completo ou em curso em Psicologia ou Gestão de RH (IMPRESCINDÍVEL)

- Conhecimento em Excel,

- Português correto (falado e escrito).

Interessadas deverão agendar entrevista pelos números 3017-2547 ou 8450-2470 ou comparecer todos os dias entre 09:00 e 15:00 na ANIMA RH, na Rua Timbiras, 2764 – sobreloja 101 no Barro Preto ( próximo ao Colégio Santo Agostinho, esquina com Avenida Amazonas), com currículo, CTPS e demais documentos ou ENVIAR CURRÍCULO para alessandra@animarh.net.br com a sigla ASSISTENTE RH no campo assunto, e currículo no corpo do email, pois anexos não serão aberto em hipótese alguma. Favor destacar se tem ou não experiência em Coordenação Administrativa na área de Saúde e último salário, pois outros perfis são incompatíveis com a vaga e os currículos serão descartados.

ASSISTENTE DE RH

BUFFET CÉLIA SOUTTO MAYOR - MG - BH

ASSISTENTE DE RH

Atividades: Auxiliar no processo de recrutamento e seleção e rotinas administrativas do setor.
Horário: de Segunda a Sexta de 08:00 às 18:00h
Benefícios: Vale Transporte + Alimentação
na Empresa + Plano de Saúde e Odontológico + Cesta Básica
Escolaridade: Superior completo ou cursando (psicologia ou tecnólogo em RH)
Sexo: Indiferente
Idade: A partir de 23 anos
Salário: 1.100,00

Interessados deverão enviar currículo para o email:  recrutamento@souttomayor.com.br  

Analista de Recursos Humanos com EXPERIÊNCIA EM CARGOS E SALÁRIOS

Empresa conceituada no segmento de educação Contrata:

CARGO: Analista de Recursos Humanos com EXPERIÊNCIA EM CARGOS E SALÁRIOS

ESCOLARIDADE: SUPERIOR COMPLETO EM PSICOLOGIA

Atividades a serem desenvolvidas: 

- Este profissional irá atuar com diversas responsabilidade do RH, PRINCIPALMENTE CARGOS E SALÁRIOS.

- Desejável Experiência generalista no RH.

OBRIGATÓRIO TER VIVENCIA COM CARGOS E SALÁRIOS.

Salário a Combinar + Plano de Saúde + VT + VR + Possibilidade de Crescimento na Empresa

Interessados deverão encaminhar CV COM PRETENSÃO SALARIAL para wagner@premiarrh.com.br colocando no assunto “Analista de RH – Cargos e Salários” 

Assistente de Treinamento

Atividades desenvolvidas: Desenvolver e implementar programas de treinamento, acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de análise de desempenho, conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários, elaborar relatórios gerenciais, elaborar cronograma mensal do treinamento, atuar como instrutor de treinamento cursos e palestras, rever anualmente o conteúdo dos cursos modificando e aprimorando quando necessário, elaborar treinamento específico de reciclagem individual, fazer o controle de funcionários ou parceiros treinado registrando os cursos realizados, pesquisar entidades de treinamento e fornecedores de materiais instrucionais, realizar a montagem de manuais, apostilas, material de distribuição avulsa, certificados de presença e outros materiais usados no treinamento.

Salário: R$ 1.800,00
Benefícios: VT ou ônibus fretado + Alimentação na empresa + Cesta básica R$ 110,00 +Plano de saúde.
Horário de trabalho: Segunda à Sexta de 07:30 às 17:30
Formação: Graduação completo ou em curso Psicologia ou Pedagogia ( disponibilidade para viagens).
Conhecimentos específicos: Ministrar treinamentos.
Conhecimento em informática nos programas: Excel, Windows, Word avançado.
Experiência: mínimo de 1 ano (pode ser estágio)

Obs.: Desejável morar na região central ou ter fácil acesso a Santa Luzia.

Contato: curriculos@pimentaeassociados.com.br

Telefone para contato (31) 32140970 

PSICOLÓGA

Requisitos: 

- Feminino.
- Ensino Superior.
- Experiência em avaliação psicológica, recrutamento  e noções de treinamento.
- Horário: 8 às 18 h e sábado livre.
- Salário: R$ 1.500,00.
- Benefícios: VT, VR e seguro de vida.

- Para loja comercial no centro de Belo Horizonte.

Os interessados e somente dentro do perfil deverão encaminhar currículo para o e-mail: curriculo@esattorh.com.br, colocando no campo assunto o nome do cargo.

Seminário Gestão de Pessoas nas Organizações de Saúde

Saúde do trabalhador, humanização e a qualidade de vida no trabalho, no âmbito da formação dos profissionais e da realidade dos serviços de saúde são alguns dos temas que estarão em pauta durante o III Seminário Gestão de Pessoas nas Organizações de Saúde: Saúde do Trabalhador e Qualidade de Vida no Trabalho nas Organizações de Saúde, nos dias 11, 12 e 13 de setembro.

O evento, que será realizado no auditório Maria Sinno da Escola de Enfermagem da UFMG, tem como objetivo promover a interação entre os cursos de graduação e pós-graduação, figurando como um importante espaço de diálogo, debate acadêmico e vivência social. Além disso, busca discutir questões relacionadas às políticas que direcionam e normatizam esse campo da saúde coletiva e apresentar diferentes possibilidades e realidades que utilizam estratégias de qualidade de vida no trabalho.

A programação inclui conferência, mesa-redonda, palestra, oficinas, workshops e apresentação de trabalhos científicos no formato de pôster eletrônico com apresentação oral. Os trabalhos submetidos deverão,necessariamente, estar enquadrados em uma das três áreas temáticas do evento: Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho na Saúde; Política, Planejamento e Gestão em Saúde e Trabalho e Educação na Saúde.

As inscrições já estão abertas e têm valores promocionais se forem feitas até o dia 1º de agosto, no site da Fundep. O evento é destinado a alunos e docentes da UFMG e de outras Instituições e profissionais da área da saúde.

Inscrições para submissões de trabalhos: Os trabalhos serão submetidos exclusivamente pelo e-mail comitcient.sgestaopessoas.ufmg@gmail.comdo dia 13 de junho a 10 de agosto de 2013. Os trabalhos podem ser submetidos no formato resumo, acompanhado do pôster eletrônico. Confira as orientações para submissão.

mais detalhes em: http://sgestaopessoasufmg.blogspot.com.br/