quinta-feira, 8 de outubro de 2015

Analista de Recursos Humanos - Treinamento



Benefícios:  VT ou Sodexo Combustível + Ticket Refeição Sodexo (16,00 reais por dia) + Convênio farmácia Araújo + Convênio médico e odontológico da Unimed + Cartão Ecx Card + Prêmio retorno de férias + Auxílio Funeral + Convênio Faculdade UNA
Local de trabalho: Belo Horizonte
Horário de trabalho: 08:00 as 17:48h (Segunda a sexta-feira)
Desejável conhecimento na área da saúde
Enviar pretensão salarial
Funções a serem desempenhadas: 
  • Contribuir para a capacitação e desenvolvimento dos empregados, através do acompanhamento dos processos de LNT, aplicação dos programas de Treinamento Introdutório, Capacitação e Treinamentos Comportamentais, bem como avaliação dos resultados e aproveitamento;
  • Receber, executar e viabilizar as demandas a partir do LNT semestral;
  • Realizar relatórios dos treinamentos realizados mensalmente;
  • Controlar através de planilhas trimestrais os treinamentos ministrados pelos multiplicadores internos e treinamentos externos;
  • Viabilizar os treinamentos externos, através da interface com empresas de treinamento no mercado;
  • Acompanhar e controlar o previsto e realizado dos processos de Educação Continuada e demais treinamentos previstos na LNT;
  • Gerar indicadores com taxa de treinamento programado x realizado;
  • Realizar treinamentos comportamentais de responsabilidade do RH, convocando participantes, preparando salas, material de apresentação, Manual do Empregado, Código de Ética e Lista de Presença;
  • Arquivar todas as Listas de Presença de Treinamento;
  • Responder pelas ações motivacionais promovidas pelo RH, divulgar a Sessão Pipoca através de divulgação interna e apoio do MKT e providenciar logística do evento;
  • Receber a requisição de treinamento e capacitação externo, enviadas pelos setores solicitantes e providenciar as autorizações;
  • Arquivar o processo de autorização do treinamento externo no arquivo do RH e enviar copia para a Contabilidade para pagamento da NF;
  • Registrar e abrir processo de não conformidade junto ao Sistema sobre os processos de treinamentos internos incompletos e/ou fora do padrão definidos pela Gerencia de RH.
Interessados encaminhar currículo para o e-mail: flavia.ferreira@mariopenna.org.br colocando no assunto do e-mail: TREINAMENTO



segunda-feira, 5 de outubro de 2015

Assistente de Recursos Humanos



Empresa no ramo de Comércio Varejista
Local de Trabalho: Centro/Belo Horizonte

Atividades:

- Realizar anúncio de vagas em diversas fontes de recrutamento e seleção.
- Triar currículos de acordo com o perfil solicitado pelo gestor.
- Realizar entrevistas individuais e coletivas diariamente, para vagas diversas.
- Aplicar e corrigir Testes psicológicos e provas técnicas, direcionadas por cargo.
- Realizar processo de promoção interna.
- Acompanhar relação de vagas semanalmente.
- Aplicar e avaliar os testes psicológicos.
Desejável experiência com grande volume de vagas.
Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia.


Requisitos:
- Vagas Femininas
- Necessário que tenha experiência na  função
- ESCOLARIDADE: Superior completo ou cursando em Psicologia.

Benefícios:
- Plano de Saúde
- Vale Refeição
- Vale Transporte

Interessados devem enviar currículo para o e-mail: rhcomercio2011@yahoo.com.br
* Colocar no campo assunto o titulo da vaga: Assistente de Recursos Humanos

ANALISTA DE RH PLENO (MG)

1 VAGA – TEMPORÁRIO 6 MESES
                               
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: Planejar e executar as atividades relacionadas a recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, acompanhamento, comunicação e eventos internos. Ter conhecimentos em sistema de certificação, ISSO.

REQUISITOS:
•       Graduação completa em Psicologia ou áreas afins.
•       Experiência com R&S, T&D e sistema de certificação.
•       Conhecimentos básicos em informática.

Local de trabalho: Betim.
Pretensão salarial, favor encaminhar  juntamente com o currículo.

Horário de trabalho: Segunda a quinta 07:30 às 17:30 / sexta-feira 07:30 às 16:30
Salário: alimentação na empresa e especial.

Interessados encaminhar currículo para debora.livia@gruposelpe.com.br
Colocando no campo assunto o título da vaga até o dia 13/10/2015.