quinta-feira, 26 de abril de 2012

Analista de RH Junior (foco em Recrutamento e seleção)

Empresa: Stefanini
Deadline da vaga: 15/05/2012
Tipo de Profissional: Analista de RH Junior (foco em Recrutamento e seleção)
Quantidade de vagas: 01
Local: MG
Descrição:
Atuar em recrutamento e seleção de vagas por Recrutamento interno e externo,através das atividade4s de triagem, entrevistas, dinâmicas de grupo e feedback, de vagas Estretégicas e Técnicas;
Experiência com recrutamento em consultorias, vivência com vagas gerenciais, administrativas e operacionais.
Ensino Superior cursando desde o 5º período ou completo.
Dinamismo, bom relacionamento interpessoal, pró-ativo.
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro saúde, Tíquete-refeição, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00 (A combinar)
E-mail: vpribeiro@stefanini.com e admartinez@stefanini.com

Consultor RH

Descrição:
Emprego-Adm.Empresas/Psicologia Formado. Atuar na implantação de software prestando consultoria aos clientes e nos projetos.Realizar a parametrização do sistema com o foco em folha de pagamento, ponto eletrônico, contabilização e rotinas anuais.
Benefícios: Salário á combinar, vale transporte, vale refeição, plano de saúde, plano odontológico e PL.
Local de Trabalho: Barro Preto
Salário:
A combinar
Qtde. de Vagas: 2
Características do Candidato
Sexo: Ambos Idade: Sem restrições
Estado civil: Indiferente
Horário de Trabalho
Segunda à Sexta, das 08:00 às 18:00.
Formação Extracurricular
Idiomas: INGLÊS - técnico (obrigatório)
CORE SYNESIS
RUA RIO GRANDE DO SUL, 661 6° ANDAR BARRO PRETO - Belo Horizonte - MG - 30170001
E-mail: curriculo@arteinfo.com.br
Obs.: Interessados enviar currículo via e-mail, gentileza no assunto descrever o nome da vaga: Consultor RH. Enviar pretensão salarial.
Contato: Andreia Guimarães

Analista de Recursos Humanos

Função: Prestará suporte direto aos gestores do Clube Chalezinho e da naSala. Atuará implantando o Recursos Humanos nas duas empresas, departamento que até então não existia. Atualmente há apenas funções ligadas ao Departamento Pessoal, mais de ordem legal e burocrática do que propriamente à gestão de pessoas. As demandas da empresa para o novo RH são: implantar um sistema de seleção e recrutamento contínuo, implantar o treinamento introdutório, gerenciar os treinamentos periódicos internos e externos aos funcionários, criar e implantar o plano de cargos e salários, gerenciar ferramentas de satisfação dos funcionários e do atendimentos aos clientes, manter o quadro de avisos e a comunicação interna atualizada, entre outros.
Pré-requisitos: Superior completo (ou próximo de concluir) em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou afins. Experiência comprovada na área de RH (entende-se por RH a gestão de pessoas. Não serão aceitas experiências somente em Departamento Pessoal. Ser comunicativo e espontâneo, ter boa redação e facilidade de verbalização. Ser pró-ativo, dinâmico e ter iniciativa. Sexo Feminino. Desejável outros cursos de extensão na área.
Horário: Integral, de segunda a sexta-feira, de 9:00 às 18:00.

Salário inicial: entre R$1.200,00 e R$2.000,00.

Benefícios: alimentação na empresa, vale transporte, 50% de desconto nas casas do grupo e desconto de 70% em academias de ginástica, desconto em plano de saúde se a adesão for feita através da empresa. Programa de participação nos lucros e resultados, com bônus que chegam a 4 salários.

Empresa: grupo Chalezinho (Clube Chalezinho e naSala)

Descrição: Grupo do setor de gastronomia e entretenimento com mais de 30 anos de atuação no mercado e unidades em Belo Horizonte e São Paulo.

Local: Belo Horizonte - MG

E-mail: rh@chalezinho.com

segunda-feira, 23 de abril de 2012

Coordenador de Recursos Humanos

Atuar em todos os subsistemas de recursos humanos, tais como recrutamento
e seleção, treinamento e desenvolvimento, PCS e gestão de clima
organizacional. Prestar assessoria a diretoria da empresa em assuntos de
planejamento estratégico, participando da elaboração de diretrizes para
aprimoramento, inovação e mudanças nos processos. Assessorar às gerências
em assuntos pertinentes à administração de recursos humanos.
Vivência em indústria farmacêutica, cosmética ou alimentícia.
Ensino Superior em Psicologia. Imprescindível Pós-graduação na área.
Domínio de desdobramento de metas, indicadores de recursos humanos e
desenvolvimento de pessoas

Salário: a combinar
Enviar currículo com pretensão salarial para: rhfarmacia6@gmail.com

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR


• Descrição:
O profissional será responsável pela implementação do setor de Recursos Humanos, bem como a estruturação dos seus subsistemas, tais como: Recrutamento e Seleção; Cargos e Salários; Benefícios; Desenvolvimento e Treinamento, dentre outros.

• Experiência: Experiência mínima de 5 anos na área de Recursos Humanos e seus subsitesmas.

• Formação: Superior Completo – Psicologia, Administração, Gestão de RH, Gestão de Pessoas

• Horário: Segunda-feira a Sexta-feira – 08:00 ás 18:00

• Faixa Salarial: R$3.500,00 a R$4.000,00

• Cidade: Conselheiro Lafaiete.

Os candidatos interessados devem enviar o currículo para o e-mail: recrutamento@klcnet.com.br, citando no título do e-mail o nome da vaga. Os currículos sem identificação não serão avaliados.

Analista de RH



Descrição:
Emprego-Psicologia Formado. Recrutamento e seleção;treinamentos: entre eles, sobre implantação de processos de certificação. Avaliação de de Dempenho: Qualidade: processos de certificação de qualidade em gestão de pessoas. Plano C & S.

Benefícios: Vale transporte, alimentação no local, plano de saúde participativo.
Local de Trabalho: Belo Horizonte
Salário:
A combinar
Qtde. de Vagas: 1

Características do Candidato

Sexo: Feminino Idade: Sem restrições
Estado civil: Indiferente

Horário de Trabalho

COMERCIAL

Formação Extracurricular

Informática: WORD - básico (desejável)
EXCEL - básico (desejável)
POWER POINT - básico (desejável)
OFFICE - básico (desejável)
INTERNET - básico (desejável)

Instituto Brasileiro de Administração
RUA TIMBIRAS, 1940 709 FUNCIONARIOS - Belo Horizonte - MG - 30140061

E-mail: eliane@desenvolvimentohumanoc.adm.br
Obs.: Enviar currículo via e-mail.
Contato: ELIANE RODRIGUES SILVA

Consultora de Hunting


Descrição: Emprego-Psicologia Formado. Captação de profissionais especializados, mapeamento de perfil, visitas á clientes, alinhamento de perfil, assessment center, negociação de serviços, controles financeiros de projetos, reuniões com gestores e clientes

Benefícios: Á combinar
Local de Trabalho: Belo Horizonte
Salário: A combinar
Qtde. de Vagas: 1

Características do Candidato

Sexo: Feminino
Idade: Sem restrições
Estado civil: Indiferente
Horário de Trabalho: 08:30 ás 18:00

Formação Extracurricular

Informática: WORD - avançado (desejável)
EXCEL - avançado (desejável)
INTERNET - avançado (desejável)

Profile Consulting
Rua Mato Grosso, 355 SL 1306 Barro Preto - Belo Horizonte - MG - 30190918
E-mail: paulomatos@profilerh.com.br
 Obs.: Enviar currículo via e-mail.
Contato: PAULO MATOS

quarta-feira, 18 de abril de 2012

Assistente de Recursos Humanos


REQUISITOS: recém-formado(a) ou cursando o último ano de Psicologia ou Gestão de RH.
Experiência em rotinas de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e treinamentos.
Bons conhecimentos em Excell e Power Point. Desejável CNH B.

PROPOSTA DE TRABALHO: irá atuar com auxílio de uma estagiária fazendo processos de recrutamento e seleção, treinamento de integração e acompanhmento de adaptação de funcionários, apoio aos líderes na gestão de equipes, controles de vagas, avaliações de desempenho e rotatitividade, atendimento a funcionários. Fará a gestão dos programas de incentivo implantados na empresa, propondo melhorias sempre que achar necessário. Dará suporte à coordenação em todos os assuntos pertinentes à área.

HORÁRIO: 2ª à 6ª de 8:00 às 18:00 com 1h e 30m de almoço sábados eventuais

BENEFÍCIOS: vale transporte, refeição na empresa, vale alimentação, plano de saúde e convênio odontológico

INSCRIÇÃO: Os interessados deverão enviar currículo para rhbh@horizontetextil.com.br com assunto ASSIST. RH. Os curriculos sem assunto não serão analisados.

Analista em RH


Consultoria em Recursos Humanos em parceria com empresa no segmento de gestão ambiental contrata:

Analista em RH

Requisitos:
Ensino Superior Completo em Psicologia
Experiência na área

Horário: Seg a Sex de 08h00 às 18h00

Salário e Benefícios:
R$2775,00
VR:R$ 300,00
VA: R$ 121,00.
Assistência médica
Assistência Odontológica
Seguro de vida
Medicina em grupo
Previdência Privada
Planos de cooperativas e empréstimos
Convênio com clube, cinema, teatro, parques;
Incentivo para cursos externos
Bolsa Auxilio:Educação Continuada/graduação
Programas de estudo: Ensino fundamental e médio
Auxilio creche
Programa de Metas e Performance – até dois salários nominais no fim do ano
Programa de Línguas: Inglês e Espanhol
Incentivo a artigos publicados
Café da manhã
Lanche da tarde

Atividades Desenvolvidas:
Atuação em todos os subsistemas da área de Recursos Humanos

Interessados encaminhar currículo para nathalia.franquito@gigroup.com com assunto Analista em RH

domingo, 1 de abril de 2012

ANALISTA DE GENTE E GESTÃO



Salário: R$ 2.180,00
Benefícios: Assistência médica, Vale refeição, Vale transporte, Assistência odontológica, Seguro de vida entre outros.

Escolaridade: Superior Completo
Formação: Administração, Psicologia, Comunicação ou Pedagogia Empresarial.
Desejável: Pós Graduação em Gestão de Pessoas.
Experiência exigida:
Na área de RH, pode ser estágio.
Região: Santa Luzia - MG
Quantidade de Vagas: 1

Atividades: Apoio no monitoramento e execução de programas de Excelência, treinamento e atualização de padrões corporativos, gestão de benefícios, atualização, consolidação e divulgação de informações gerenciais. Diretrizes de R&H.

Email Para: paloma.oliveira@martinsguerra.com.br

ANALISTA DE RH



DIGICADE TECNOLOGIA CONTRATA:

Oferecemos plano de saúde, odontológico, seguro de vida, uniforme, PLR - 25% do salário, vale transporte (desconta 2%), Bolsa de Estudos. Estamos trabalhando com pretensão salarial.

Breve descrição da vaga:

Desenvolver atividades relacionadas a área de RH, como Recrutamento e Seleção, Levantamento de Perfil, Descrição de Cargos, Levantamento de Necessidades de Treinamento, Elaboração de Programas de Treinamentos, entre outros.

Formação completa em Psicologia, experiência com testes psicológicos e avaliações.

Local de trabalho: Belo Horizonte/ MG

Horário: 44 horas semanais – Horário flexível

Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico, Vale refeição, Vale transporte (desconto 2%), Uniforme, PLR anual.

Interessados encaminhar currículo para: bancodetalentos@digicade.com.br. O local de trabalho é Funcionários – BH.

Análise e Desenvolvimento de Competências



Líder Coach – Análise e Desenvolvimento de Competências

Descrição: Oportunidade de carreira complementar para Gestores de Recursos Humanos.
Atuação profissional relacionada as áreas de Coach e PDI.
Requisitos: Graduação em áreas que correlatas a RH. Vivência profissional em Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento de Pessoas e Carreiras
Horário de trabalho flexível com condições de adaptação a rotina de outra ocupação.
Os profissionais participarão de treinamento específico.
Trabalho com possibilidades de excelente retorno financeiro.

Enviar cv para: rh.executive@hotmail.com

Analista de Recursos Humanos



Empresa: BVL Automotive (Grupo de concessionárias) contrata:
 Analista de Recursos Humanos
 Requisitos:
 - Necessário superior completo em Administração, Gestão de RH ou Psicologia
- Possuir experiência em rotinas de RH, sobretudo em recrutamento e seleção
 Local de trabalho: Belo Horizonte (Concessionária Peugeot  Bordeaux / Bairro: Estoril)
 Interessados enviar currículo para rh@bvl.com.br, colocando no Assunto o nome da vaga: Analista de Recursos Humanos
 Obs.: Serão avaliados somente os currículos enviados para o e-mail citado.